医保个人账户的金额由个人缴费和单位缴费共同构成，具体划入比例和金额如下：
一、职工医保个人账户划入规则
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个人缴费部分
按本人参保缴费基数的2%计入个人账户。
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单位缴费部分
单位缴纳的基本医疗保险费中，35周岁以下职工按0.8%计入个人账户，35-45周岁按2%，45-60周岁按2.8%，退休后按5.1%计入。
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其他扣除项
- 长期护理保险费用（每年24元）从个人账户每月划转2元。
二、灵活就业人员个人账户划入规则
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缴费基数 ：按当地社会平均工资的60%-300%自主选择。
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划入比例 ：8%。
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扣除项 ：同样包含长期护理保险费用2元/月。
三、退休人员个人账户划入规则
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划入标准 ：按本人上年度全省城镇职工月平均工资的1/12划入。
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调整方式 ：自2025年1月起，由年初一次性到账改为按月划入。
四、示例计算（以最低缴费基数为例）
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在职职工 ：
个人月缴费：4879元（基数）×2% = 97.58元
单位月缴费：4879元×7% = 341.53元
个人账户月划入：97.58元（个人缴费） - 2元（护理保险） = 95.58元
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灵活就业人员 ：
月缴费：4879元（基数）×8% = 390.32元
个人账户月划入：390.32元 - 2元（护理保险） = 388.32元
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退休人员 ：
假设上年度全省平均工资为8000元，则月划入：8000元/12 ≈ 666.67元 。
五、注意事项
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地区差异 ：具体划入比例可能因地区政策不同存在1-2个百分点的差异，建议咨询当地医保部门。
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动态调整 ：个人账户额度可能根据国家或地方政策调整，例如2025年苏州地区退休人员月划入标准为666.67元。
以上信息综合了2024-2025年最新政策，未来若有调整需以官方通知为准。
