生育金和生育津贴不是一回事，但存在密切关联。以下是具体区别与联系的说明：

一、核心概念差异

1. 生育保险

   是国家通过立法设立的社会保险制度，旨在为生育子女导致劳动力暂时中断的劳动者提供医疗和经济补偿，包含生育医疗费用和生育津贴等保障内容。

2. 生育津贴

   是生育保险待遇中的一项，专门针对职业妇女因生育离开岗位期间的生活费用给予的补贴，属于生育保险的组成部分。

二、待遇内容差异

• 生育保险 ：

  覆盖生育医疗费用（如检查费、手术费、住院费等）及生育津贴。

• 生育津贴 ：

  仅针对生活费用补贴，如工资替代部分，不包含医疗费用。

三、发放方式与时间差异

1. 生育保险 ：

   通常与医疗费用一并由单位在出院结算时直接报销。

2. 生育津贴 ：

   需由职工在生育后主动申领，计算方式一般为：
   $$\text{月生育津贴标准} \div 30 \times \text{应享受天数}$$

   例如：某职工月平均工资为1500元，生育津贴按30天计发，则每日津贴为50元。

四、覆盖范围差异

• 生育保险 ：

  适用于已参加生育保险的职工，未参保者无法享受。

• 生育津贴 ：

  仅限符合生育条件的参保职工申领。

总结

生育津贴是生育保险待遇中的一项专项补贴，两者不可完全等同。若职工未参加生育保险，则无法申领生育津贴，但可依法享受生育医疗费用报销。建议参保职工关注当地政策，确保充分了解待遇细则。