小儿戊型病毒性肝炎是一种由戊型肝炎病毒引起的急性传染病，主要通过消化道传播，属于我国乙类法定传染病。对于是否会影响入职，需从疾病传播特点、法律法规以及医学建议等方面综合分析：

1. 小儿戊型病毒性肝炎的传播途径及特点

戊型肝炎的传播途径包括：

• 消化道传播：这是最主要的传播方式，常因食用被戊肝病毒污染的食物或水源而感染。
• 母婴垂直传播：孕妇感染戊肝病毒可能传染给胎儿。
• 血液传播：通过血液透析、器官移植等医源性途径传播，但较少见。
• 接触传播：与患者密切接触可能感染，但风险较低。

由于戊型肝炎主要通过粪-口途径传播，其传染性相对有限，尤其是在日常生活和普通工作环境中，传播风险较低。

2. 疾病症状及治疗

小儿戊型病毒性肝炎的症状包括：

• 黄疸（皮肤、黏膜和巩膜发黄）
• 发热（体温可达38℃-39℃）
• 消化道症状（恶心、呕吐、食欲不振、腹痛等）
• 乏力、肝区疼痛等。

治疗方面，以对症支持治疗为主，包括休息、合理饮食（高蛋白、清淡易消化）以及必要的药物辅助（如抗病毒药物、保肝药物等）。大多数患者通过及时治疗可以康复。

3. 对入职的影响

根据我国相关法律法规，传染病患者或病毒携带者的就业权受到法律保护。对于小儿戊型病毒性肝炎，其传染性主要与饮食卫生和接触密切有关，而非通过日常接触传播。在普通工作环境中，这种疾病对入职的影响较小。

具体到法律法规：

• 国家规定：任何用人单位不得因劳动者患有传染病而拒绝录用，除非该岗位对健康条件有特殊要求（如幼儿教育、食品加工等）。
• 实际影响：对于普通岗位，如工厂工作、办公室文员等，只要患者病情稳定且符合岗位健康要求，通常不会影响入职。

4. 建议

• 医学建议：及时就医，接受正规治疗，确保病情稳定。
• 个人防护：保持良好的卫生习惯，如饭前便后洗手，避免与他人共用餐具。
• 职业选择：选择对健康条件要求较低的岗位，避免从事与食品加工、幼儿教育等密切接触他人的工作。

总结

小儿戊型病毒性肝炎虽然具有传染性，但其传播途径以消化道为主，在普通工作环境中传播风险较低。根据国家相关法律法规，用人单位不得因该疾病拒绝录用。只要病情稳定，并注意个人卫生，通常不会对入职造成实质性影响。