小儿扩张型心肌病是否影响入职,需综合以下因素判断:
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病情严重程度
- 若处于早期或病情控制良好(无明显症状、心功能正常),通常不影响入职,但需避免重体力或高强度工作。
- 若病情严重(存在心功能不全、活动后气促/胸闷等症状),则不建议工作或需暂时休息治疗。
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工作类型要求
- 办公室类轻体力或非高强度岗位(如文职、行政等),通常可胜任。
- 涉及搬运、长时间站立、剧烈运动等体力类岗位,存在较高风险,需谨慎选择。
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单位政策与法律要求
- 部分单位(尤其国企或特殊行业)可能在入职体检中评估心脏健康状况,可能因心功能异常或后遗症限制入职。
- 建议入职前如实提供医疗证明(如心功能评估报告、康复记录),并与用人单位充分沟通。
注意事项:定期复查心功能、避免劳累及情绪激动,对维持病情稳定和职业持续性至关重要。