老年人颅内压增高对入职的影响
1. 入职体检标准
入职体检是求职过程中的重要环节,体检结果可能会影响到求职者的入职情况。根据相关资料,入职体检中常见的不合格项目包括:
- 血常规:转氨酶高,白细胞低,血小板以及血红蛋白低,肝肌偏高,血糖偏高,以及一些传染病如艾滋、梅毒等。
- 尿常规:出现尿蛋白,红细胞,尿潜血现象,尿酸高,尿酮体和包细胞高等。
- 心电图:窦性心律不齐,单纯左室或右室高电压,心肌炎,先天性心脏病,冠心病等。
- 胸透:肺结核,乳腺癌,肺炎,感染、肿瘤等。
- 视力:一般很少卡,除非岗位有特殊规定。
- 血压:血压超过正常范围(140/90 mmHg)。
- 外科:一般卡的少。
- 耳鼻喉科:耳炎、鼻炎、咽炎、鼻息肉等。
2. 颅内压增高的影响
颅内压增高是神经外科常见的临床病理综合征,可能由颅脑损伤、脑肿瘤、脑出血、脑积水和颅内炎症等引起。老年人颅内压增高可能与颅内占位性病变(如脑肿瘤)、脑水肿等有关。
- 症状和体征:老年人颅内压增高可能表现为头痛、肢体软弱、识别能力或情感紊乱和癫痫样发作等症状。
- 并发症:主要并发症包括脑水肿、脑疝、昏迷等。
3. 对入职的影响
- 一般岗位:对于一般岗位,颅内压增高本身可能不会直接导致入职不合格。如果颅内压增高导致严重的症状或并发症(如脑疝、昏迷),可能会影响到求职者的健康状况和工作能力,从而影响入职。
- 特殊岗位:对于一些特殊岗位(如飞行员、潜水员等),可能对求职者的健康状况有更高的要求,颅内压增高可能会影响到这些岗位的入职。
4. 结论
老年人颅内压增高本身可能不会直接导致入职不合格,但如果导致严重的症状或并发症,可能会影响到求职者的健康状况和工作能力,从而影响入职。具体影响取决于求职者的具体情况和所申请的岗位要求。如果有疑问,建议咨询医生或相关专业人士的意见。