脊髓血管病对入职的影响取决于疾病的严重程度、治疗效果以及具体的工作性质。以下是一些相关信息：

1. 1.疾病分类和影响：缺血性脊髓血管病：包括脊髓短暂性缺血发作和脊髓梗死。脊髓短暂性缺血发作的症状通常在24小时内缓解，而脊髓梗死可能导致严重的神经功能障碍，如截瘫和尿便障碍出血性脊髓血管病：包括硬脊膜外出血、硬脊膜下出血、髓内出血和脊髓蛛网膜下腔出血。这些情况通常会导致急性横贯性脊髓损伤，表现为剧烈背痛、截瘫和感觉缺失脊髓血管畸形：可能表现为急性疼痛、截瘫、感觉障碍和尿便障碍
2. 2.入职影响：轻度症状：如果脊髓血管病的症状较轻，且经过治疗后恢复良好，可能不会对入职产生重大影响。例如，脊髓短暂性缺血发作的症状通常可以缓解严重症状：如果症状严重，如截瘫或尿便障碍，可能会对入职产生显著影响，尤其是在需要体力劳动或长时间站立的工作中职业选择：某些职业可能对脊髓血管病患者有更高的风险，例如需要重体力劳动或高风险操作的工作。对于这些职业，入职可能会受到限制
3. 3.法律和规定：根据《中华人民共和国劳动法》和《残疾人就业条例》，用人单位不得因残疾而歧视求职者。如果脊髓血管病导致残疾，求职者有权申请合理的工作安排和必要的支持
4. 4.医疗建议：在考虑入职时，建议咨询专业的神经科医生，了解病情对工作的具体影响，并根据医生的建议进行职业规划

脊髓血管病对入职的影响因人而异，取决于疾病的严重程度、治疗效果以及具体的工作性质。建议在求职过程中，求职者应如实告知用人单位自身的健康状况，并根据医生的建议进行合理的职业选择。