肝著（通常指肝脏损伤或肝功能异常）是否会影响入职，需要根据具体病情、行业要求以及单位规定来综合判断。以下是详细说明：
1. 肝著的定义及常见原因
肝著通常指肝脏因各种原因受到损伤，导致肝功能异常。可能的原因包括：
- 病毒感染：如乙型肝炎、丙型肝炎等。
- 酒精性肝病：长期饮酒对肝脏造成损害。
- 药物性肝损伤：某些药物在代谢过程中可能对肝脏产生毒性。
- 其他因素：如脂肪肝、自身免疫性肝病等。
2. 肝著对入职的影响
（1）轻度肝功能异常
- 轻度肝功能异常（如转氨酶轻微升高）通常不会直接导致拒录。这种情况下，用人单位可能要求进一步检查或评估，以排除潜在的健康风险。
- 如果肝著是由非传染性疾病（如脂肪肝）引起，通常不会对他人健康构成威胁，因此对入职影响较小。
（2）重度肝功能异常或传染性疾病
- 重度肝功能异常：如肝硬化失代偿期，可能导致身体虚弱、腹水等症状，可能影响工作能力。
- 传染性疾病：如活动期的病毒性肝炎（乙肝、丙肝），可能具有较强的传染性，某些行业（如食品加工、医疗行业）可能会限制录用。
（3）特殊行业要求
- 某些行业对健康状况有较高要求，如食品销售、药品制造或公共服务岗位（如事业单位）。这些行业可能对肝功能异常有更严格的限制。
3. 建议与注意事项
- 明确诊断：建议先通过专业医疗机构进行全面检查，明确肝著的具体病因和病情严重程度。
- 治疗与复查：如确诊为传染性疾病或重度肝功能异常，建议积极治疗并定期复查，以确保病情得到控制。
- 了解单位政策：在入职前，可以向用人单位咨询具体的体检要求或健康条件，以便提前做好准备。
- 避免过度担忧：对于轻度肝功能异常，通常不会影响入职，无需过度紧张。
总结
肝著是否影响入职主要取决于病情的严重程度、病因以及行业要求。轻度肝功能异常通常不会成为阻碍，但重度肝功能异常或传染性疾病可能需要进一步评估或治疗。如果您有肝著相关问题，建议及时就医并遵循专业建议。
