宁波市的生育津贴金额主要取决于以下几个因素：

1. 用人单位上年度职工月平均工资 ：这是计算生育津贴的基础，计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。

2. 产假天数 ：正常生育的产假天数为98天，难产（包括剖宫产）则增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

3. 生育补贴 ：顺产的一次性生育补贴为1500元，剖宫产的一次性生育补贴为3000元。还有一次性营养补助，顺产的一次性营养补助大约是1000元，剖宫产的一次性营养补助约为2000元。

示例计算

假设某单位上年度职工月平均工资为9500元，女职工顺产产假天数为158天，那么她的生育津贴计算如下：

生育津贴 = 9500 ÷ 30 × 158 ≈ 50367元。

再假设另一单位上年度职工月平均工资为8000元，女职工顺产产假天数为98天，那么她的生育津贴计算如下：

生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26133.33元。

建议

1. 了解当地政策 ：不同单位的职工月平均工资和产假天数可能有所不同，建议具体计算时以实际数据为准。

2. 准备相关证明材料 ：申领生育津贴需要提供生育服务凭证、医疗费用发票等材料，建议提前准备好。

3. 咨询专业人士 ：如有疑问，可以咨询当地社保部门或人力资源部门，以获取最准确的信息和指导。