镇江92-95年视同缴费的社保
关于镇江92-95年视同缴费的社保问题，主要涉及到视同缴费年限的认定和计算。我们可以了解到以下几点：
视同缴费年限的定义
视同缴费年限是指在某些特定条件下，虽然没有实际缴纳社保费用，但仍然被视为已经缴纳了一定年限的社保。这种情况通常发生在社保制度实施之前的工作年限。
镇江市的具体规定
根据镇江市的相关规定，1995年以前符合国家规定、经劳动人事部门核准的连续工龄可以视作缴费年限。具体来说：
- 1995年以前的连续工龄：这部分工龄可以被视同为缴费年限。
- 特殊工种的提前退休年限：符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的差距年限也可以视同为缴费年限。
- 军龄：转业、退役军人的军龄也可以视同为缴费年限。
- 外地转入的人员：在外地医疗保险实施时即参加职工基本医疗保险的年限及其在外地实施医疗保险前的符合国家规定、经劳动人事部门核准的连续工龄，凭转出地医疗保险机构提供的证明、个人账户结存转移单，经核准后可以作为视同缴费年限。
认定所需材料
为了认定视同缴费年限，参保者需要提供以下材料：
- 首次参加工作时的招工调配令和招工登记表：这些文件是认定视同缴费年限的关键材料。
- 职工档案：包含个人的工作经历和工龄记录。
- 参加本市基本养老保险的缴费记录资料：用于核对实际缴费年限。
计算方法
视同缴费年限的计算方法是从参保者首次参加工作之日起，至1995年之间的合计工作年限。这段时间内的工作年限将被视为视同缴费年限，计算到月。
补缴规定
如果参保者的视同缴费年限和实际缴费年限累计不足规定年限，需要一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
总结
对于镇江92-95年视同缴费的社保问题，关键在于认定1995年以前的连续工龄为视同缴费年限。参保者需要提供相关的招工调配令和招工登记表等材料，并且在累计缴费年限不足的情况下，需要补缴所缺年限的保险费。如果有具体的疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的社保局。
