合肥护理津贴的领取条件和标准
领取条件
- 工伤认定:被认定为工伤并需要护理的人员。
- 生活自理能力:根据生活自理能力的不同,分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个级别。
- 参保地:在合肥市参保,并按照规定缴纳了工伤保险费用。
领取标准
- 完全不能自理:参照合肥市上年度职工月平均工资的50%支付。
- 大部分不能自理:参照合肥市上年度职工月平均工资的40%支付。
- 部分不能自理:参照合肥市上年度职工月平均工资的30%支付。
合肥市上年度职工月平均工资
根据相关信息,合肥市2025年的最低工资标准为2060元/月。具体的职工月平均工资数据并未在搜索结果中找到。通常情况下,职工月平均工资会高于最低工资标准,但具体数值需要参考合肥市统计局发布的官方数据。
计算护理津贴的最低金额
由于具体的职工月平均工资数据未找到,我们无法计算出确切的护理津贴最低金额。但可以确定的是,护理津贴的最低金额将根据上述标准和合肥市上年度职工月平均工资来确定。
总结
合肥护理津贴的领取条件和标准已经明确,但具体的最低金额需要根据合肥市上年度职工月平均工资来计算。如果您需要了解更具体的金额,建议直接咨询合肥市人力资源和社会保障局或相关部门。