根据搜索材料和相关政策文件，2025年湖北武汉的分娩补贴政策是合法的，并且武汉市已经出台了一系列措施来支持和优化生育医疗保障待遇。以下是一些关键点：

1. 1.生育医疗保障政策：武汉市生育医疗保障待遇包括生育医疗费用待遇（产前检查费、计划生育医疗费、住院分娩医疗费）和生育津贴。这些政策按照参加基本医疗保险的类别实施分类保障，包括职工医保（生育保险）参保职工、职工医保（生育保险）参保男职工未就业配偶、职工医保灵活就业人员以及居民医保参保人员。
2. 2.生育津贴：职工医保（生育保险）参保职工在分娩或施行计划生育手术时，已连续足额缴费满6个月的，可以享受生育津贴待遇。生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位，用于支付职工在产假、计划生育休假期间的工资
3. 3.产前检查和分娩费用报销：职工医保参保人员和职工医保（生育保险）参保男职工未就业配偶的产前检查费用，职工医保统筹基金定额支付标准为每个孕周期1000元。住院分娩费用以及因并发症、合并症住院发生的医疗费用，按照职工医保住院待遇标准执行，不设起付标准
4. 4.其他福利：武汉市还提供了一些其他生育福利，如部分免费的产检项目、育儿讲座、产后康复指导等对于生育三孩的家庭，武汉市东湖新技术开发区还提供每年每孩1万元的育儿补贴，最长可享受至6周岁

2025年湖北武汉的分娩补贴政策是合法的，并且武汉市通过一系列措施来支持和减轻家庭的生育医疗负担。这些政策旨在鼓励生育，提高生育率，并为家庭提供更好的生育保障。