2025年在湖北武汉，确实存在分娩补贴和其他生育相关的福利政策。根据相关政策，武汉市的女职工可以享受国家规定的基本产假98天，加上湖北省额外增加的60天生育假，总共158天的产假。
对于符合法律法规规定的生育子女的女职工，武汉市还提供了生育津贴，其计算方式通常是基于用人单位上年度职工月平均工资的标准来确定。例如，如果女职工生育时所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资是9000元，那么正常生育分娩核发的生育津贴就是：9000÷30×128=38400元。
除了产假和生育津贴外，武汉市还为新生儿家庭提供了一些其他的补助和支持措施。比如，在非武汉市生育保险定点医疗机构实施生育分娩、流(引)产、计生手术的情况下，也可以申请相应的医疗费用报销。而且，为了鼓励三胎生育，武汉市户籍居民再生育第三个及以上子女的家庭，每个新生儿可以获得1万元的育儿补贴，这项补贴可以在2025年1月1日至6月30日之间申请领取。
武汉市还对符合条件的灵活就业人员和城乡居民医保参保人员提供了产检、生育分娩医疗费用的报销服务，但这类群体不享受生育津贴待遇。男职工如果按规定缴纳了生育保险，并且配偶生育符合国家和省、市计划生育规定，还可以享受15天的护理假津贴。
2025年在湖北武汉确实有分娩补贴及其他相关支持措施，这些措施旨在减轻年轻家庭育儿的经济负担，促进人口健康发展，同时也体现了政府对家庭的支持和关怀。如果您计划申请这些福利，建议详细查阅当地最新发布的具体政策文件或咨询相关部门以获取最准确的信息。
