关于陪护假的天数，根据最新政策规定如下：
一、不同地区的陪护假政策
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江苏省
根据《江苏省养老服务条例》，独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，每年享受不少于5天的带薪护理假。
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陕西省西安市
2024年12月2日起实施的《西安市老年人患病住院治疗期间子女享受带薪护理时间实施办法（试行）》规定，60周岁以上父母患病住院时，独生子女每年累计不超过20天，非独生子女每年累计不超过10天。
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广东省
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独生子女 ：60周岁及以上父母患病住院时，每年可享受累计不超过15天的护理假；
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非独生子女 ：无明确天数规定，但政策鼓励增加陪护时间。
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南通市
2025年3月1日起施行《南通市养老服务条例》，60周岁以上父母患病住院期间，子女每年享受累计不少于5天的带薪护理假。
二、政策特点与建议
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独生子女与非独生子女差异 ：江苏、南通、广东等地仅独生子女可享受护理假，非独生子女需符合特定条件（如年龄、户籍等）；
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假期时长 ：多数地区护理假为5-15天，具体以当地规定为准；
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灵活安排 ：建议将假期分段设置，便于应对突发情况，避免连续离岗影响工作。
三、建议与展望
目前全国范围内陪护假尚未实现统一立法，建议通过以下方式推动完善：
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将陪护假纳入国家劳动法或地方性法规，明确权利与义务；
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推行“分段递增”机制，根据年龄增长逐步延长假期；
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允许灵活使用假期，支持跨地区、跨单位协调安排。
以上信息综合自各地最新政策文件及权威解读。
