2025 年河南开封分娩补贴情况
生育保险基金对单位补偿生育津贴标准
- 顺产或早产:女职工妊娠 7 个月(含 7 个月)以上顺产分娩或妊娠不足 7 个月早产的,享受 3 个月的生育津贴。生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以 30 计发,从生育保险基金中支付。例如,若用人单位上年度职工月平均工资为 5000 元,那么每月生育津贴为 5000 元,3 个月共 15000 元。
- 难产及剖宫产:难产及实施剖宫产手术的,在顺产基础上增加半个月的生育津贴。还是以上述月平均工资 5000 元为例,增加半个月生育津贴 2500 元,总共可领取 17500 元生育津贴。
- 多胞胎生育:每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。如生育双胞胎,在顺产 3 个月基础上增加半个月,共 3.5 个月生育津贴,若月平均工资 5000 元,则可领取 17500 元。
生育医疗费用定额补贴标准
- 自然分娩(包括手法助产):补贴标准为 3000 元/例。
- 助产分娩(包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引):补贴 3600 元/例。
- 剖宫产:补贴 4500 元/例(含常见并发症及产后访视);若剖宫产的同时做其他相关妇产科手术,补贴 5000 元/例。
一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时:
- 顺产:可享受一次性生育补贴 2400 元。
- 难产和多胞胎生育:可享受一次性生育补贴 4000 元。 对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受上述一次性生育补贴标准的 50%。
享受补贴条件
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
- 用人单位为职工累计缴费满 1 年以上,并且继续为其缴费。开封市女职工需在同一家单位连续参加职工医保满 12 个月,才可报销生育保险。
- 符合国家和省人口与计划生育规定。