在2025年，辽宁抚顺的分娩补贴申请流程和所需材料如下：

申请条件

1. 生育保险缴纳要求：女职工在生产之前已经参保，连续缴费10个月以上且持续参保中，单位与个人均未欠费、停保。
2. 符合国家计生方案：符合国家和省人口与计划生育规定。

申请材料

1. 身份证：女职工身份证原件和复印件。
2. 结婚证：结婚证原件及复印件。
3. 生育津贴申请表：可在网上下载，然后打印出来填写。
4. 试管生育证明或准生证。
5. 婴儿出生证明。
6. 银行卡：女职工需提供银行卡和银行卡复印件，该银行卡也是收取生育津贴的账户。
7. 医疗费用证明：包括门诊病历证明、出院总结原始数据等资料。

申请流程

1. 准备好申请材料：确保所有材料齐全且符合要求。
2. 提交申请：分娩后3个月内，最长不超过8个月，女职工或女职工的参保单位可以到参保地社会保险经办机构办理领取生育津贴手续。
3. 填写登记表：填写一张生育保险登记表，将准备好的资料连同这张登记表一起交给负责人员。
4. 审核材料：单位将你的材料和申请表送到保险经办机构审核，社会保险经办机构受理后15天内审核。
5. 发放津贴：对符合条件的产妇，应当核定其生育保险待遇的期限和标准，并予以发放。不符合条件的，应当书面告知申请人。
6. 领取津贴：社会保险机构通知生育保险费用审批后，营业管理部经理到社会保险机构办理费用转账手续，凭收款支票到财政部办理收款手续。生育款到账后，经公司领导批准后，从财务部取出生育保险。

其他补贴

除了生育津贴，还有其他一些补贴可以申请，如：

1. 产检补贴：孕期满12周起可以申请，一次性2000元。
2. 生产费用报销：产后30天内申请，报销范围1000-5000元不等，剖腹产/难产更高。
3. 分娩津贴：产后30天内申请，顺产4000-5000元，剖腹产6000元。
4. 育儿补贴：产后首月申请，具体标准依地方政策而异。
5. 护理津贴（爸爸陪产假）：宝宝出生6月内申请，津贴额度为平均工资/30*陪产假天数。
6. 爸爸生育津贴：产后6月内申请，具体详情依据当地政策。
7. 新生儿育儿退税：宝宝3岁前申请，每月1000元。

以上就是2025年辽宁抚顺分娩补贴的申请流程和相关信息，希望对您有所帮助。如果有任何疑问，建议直接咨询当地社保局或相关部门。