可以补缴

根据相关法律法规及政策规定，医保补缴问题可分为以下情形处理：

一、单位欠缴医保的补缴方式

1. 单位补缴

   若单位未按时缴费，可要求单位补缴欠费。单位需向医保机构提交补缴申请及相关材料。 - 补缴基数按参保人员退休时上年度社会平均工资和医保费率确定。

2. 社保机构介入

   单位欠缴时，医保机构会发送补缴通知，单位需在规定期限内缴费。若单位仍不缴费，社保机构可与其签订补缴协议。

二、灵活就业人员及无雇工个人的补缴方式

1. 个人补缴

   灵活就业人员或无雇工个体可凭身份证、社保卡到当地社保局办理补缴手续，需缴纳欠费并确认补缴月份。 - 补缴后次月开始享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯报销。

2. 线上缴费渠道

   多地已开通社保缴费平台，支持自助缴费。可通过当地官方APP或政务网办理补缴。

三、补缴时效与待遇影响

1. 补缴时效

   • 职工医保中断缴费3个月（含）内可补缴，补缴后次月开始享受待遇，中断期间医疗费用可追溯报销。

   • 若超过3个月补缴，中断期间医疗费用不予报销，需先补缴满3个月才能恢复待遇。

2. 待遇影响

   • 补缴后，缴费年限连续计算，退休时累计缴费满15年且医保缴费满25年的，可享受终身医保待遇。

   • 若补缴后缴费年限仍不足，可能影响退休待遇（如每月个人账户返现金额）。

四、注意事项

• 补缴基数 ：以退休时上年度社会平均工资为基准，不同地区可能存在差异。

• 滞纳金 ：单位欠缴需缴纳滞纳金，个人补缴一般无滞纳金。

• 地区差异 ：具体补缴流程和待遇可能因地区政策不同存在细微差别，建议咨询当地社保机构。

建议优先联系原单位沟通补缴事宜，若单位拒绝处理，可向社保部门投诉或通过法律途径维权。