职工医保“家庭共济”是指职工医保个人账户内的资金可以授权给配偶、父母、子女等近亲属共济使用，以支付医保政策范围内的个人自付费用。以下是具体说明：

一、核心概念

1. 资金共享范围

   仅限职工医保参保人的个人账户资金，医保卡本身不可共用。

2. 家庭成员范围

   包括配偶、父母、子女等近亲属，但配偶的父母、被共济人（如子女）不可享受共济待遇。

二、使用场景

1. 支付项目

   可用于支付住院、普通门诊、门诊特殊病、职工生育等政策范围内个人自付的费用，以及医保部门规定的其他个人缴费。

2. 使用限制

   仅限在定点医药机构结算时使用，且需符合医保目录规定。

三、操作方式

1. 授权管理

   参保人可通过线上平台或线下渠道，将个人账户资金授权给家庭成员使用，设置使用额度和有效期。

2. 账户独立性

   共济账户与职工本人账户独立，仅限指定亲属使用，不可反向操作。

四、注意事项

1. 覆盖范围差异

   全国大部分地区已实现同一统筹区内家庭成员间的共济，跨省共济仍在探索阶段。

2. 政策调整

   具体操作流程和可使用费用可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

通过“家庭共济”政策，职工医保个人账户的资金使用范围得到扩展，有助于缓解家庭医疗负担，提升医保资金使用效率。