天津哪个区海拔最高

蓟州区

天津地势最高的地区是 蓟州区 。蓟州区地势北高南低,山区、平原、洼区自北向南依次分布。境内山脉属燕山支脉,主要山峰有九山顶、八仙桌子、盘山等,海拔均在800米以上,其中九山顶为最高点,海拔1078.5米。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

天津最高海拔多少米

天津的最高海拔为 1078.5米 ,具体信息如下: 最高海拔位置 天津市最高峰为 九山顶 ,位于蓟州区北部,地处燕山山脉,海拔约1078.5米。 海拔范围 天津整体海拔范围为 3.5米至1052米 ,北部地区海拔较高,东南部为平原地带,海拔仅3.5米。 地形特征 天津地形以西北高、东南低为主,山地、丘陵和平原三种地形共存。北部与河北接壤处为低山丘陵,其余大部分为冲积平原。

健康新闻 2025-03-31

天津蓟县海拔多少米

天津蓟县(原蓟县,2016年撤县设区为蓟州区)的海拔范围如下: 最高海拔 九山顶,海拔 1078.5米 ,为蓟州区及天津市北部的最高点。 最低海拔 南部马槽洼,海拔 1.8米 ,是区域内的最低点。 整体地势 蓟州区地势北高南低,呈阶梯状分布,南北高差约1076.7米。北部为低山丘陵,海拔多在800米以下;南部为平原,海拔3.5米左右。 补充说明 蓟州区总面积约322平方公里,包含山地

健康新闻 2025-03-31

职工不愿意参加职业危害体检咋办

针对职工不愿意参加职业危害体检的问题,可参考以下解决方案: 一、协商与沟通 单位劝导 单位应通过书面或口头形式向职工说明职业健康检查的重要性,包括法律规定和自身健康权益。若职工仍拒绝,可要求其签署放弃追责声明。 个别沟通 安排人力资源或工会代表与职工进行一对一沟通,了解其顾虑(如对检查结果焦虑),并提供专业健康咨询。 二、单位责任与法律途径 履行法定义务 依据《职业病防治法》

健康新闻 2025-03-31

天津市五险一金最低标准

天津市五险一金最低标准根据参保类型和年份有所不同,具体如下: 一、职工社保最低标准(2025年最新数据) 养老保险 最低缴费基数:5013元 最低缴费金额:单位269.12元(3364×8%) 缴费基数上限:25065元(3364×7.67%) 医疗保险 最低缴费基数:5013元 单位缴费比例:9% 个人缴费比例:2%+3元 最低缴费金额:单位336.4元(3364×10%) 失业保险

健康新闻 2025-03-31

天津5险一金最低缴纳标准

2530元 根据天津市最新政策,最低基数五险一金的缴纳标准如下: 一、最低缴费基数 五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 最低缴费基数为 2530元 (2024年7月调整后)。 住房公积金 最低缴费基数为 2180元 (2023年度调整后)。 二、缴费比例 单位缴费比例 (2024年7月数据) 养老保险:20% 医疗保险:13%(含生育保险) 失业保险:1% 工伤保险:0.5%

健康新闻 2025-03-31

2025年西藏那曲治疗眼干的医院有哪些

以下是2025年西藏那曲治疗眼干(干眼症)的医院推荐: 1.那曲地区人民医院:那曲地区人民医院眼科疾病医疗设施齐全,在眼科疾病治疗方面有着丰富的经验医院的联系电话是0896-3822389 2.西藏自治区人民医院:西藏自治区人民医院是西藏自治区最大的综合性医院,设有眼科,并且治疗干眼症的经验丰富该医院是自治区干部保健基地、全科医生临床培养基地、西藏大学非直属附属医院 3.西藏自治区藏医院

健康新闻 2025-03-31

2025云南玉溪大病医保住院报销比例

以下是2025年云南玉溪大病医保住院报销比例: 2万元(含2万元)以上4万元以下(含4万元)部分 :大病保险支付65%。 4万元以上6万元以下(含6万元)部分 :大病保险支付75%。 6万元以上的部分 :大病保险支付85%。 大病保险年度最高支付限额为20万元。 参加玉溪市城镇职工基本医疗保险的人员,同时参加城镇职工大病补充医疗保险,在一个自然年度内,年度最高支付限额350000元,其中

健康新闻 2025-03-31

2025云南玉溪大病医保报销流程

2025云南玉溪大病医保报销流程 以下是2025年云南玉溪大病医保报销的流程: 本人填写《特殊疾病门诊医疗证个人申请表》(一式两份)。 将已填写申请表、近次出院记录、门诊病历、相关检查检验材料及一张一寸照片报所在单位。 所在单位盖章确认并报市医保中心审批。其中,申请恶性肿瘤放、化疗、白血病化疗、尿毒症透析治疗、器官移植抗排异治疗之门诊大病资格的参保人员,可由本人或家属自行办理申请业务。经过审核

健康新闻 2025-03-31

五险一金一般天津单位承担多少

天津五险一金的缴纳比例如下: 养老保险 : 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 : 单位缴纳比例:9% 个人缴纳比例:2% 失业保险 : 单位缴纳比例:1% 个人缴纳比例:0.5% 工伤保险 : 单位缴纳比例:0.2% 个人不缴费 生育保险 : 单位缴纳比例:0.8% 个人不缴费 住房公积金 : 单位缴纳比例:12% 个人缴纳比例:12%

健康新闻 2025-03-31

天津五险一金最低缴费基数

2530元 根据天津市最新政策,最低基数五险一金的缴纳标准如下: 一、最低缴费基数 五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 最低缴费基数为 2530元 (2024年7月调整后)。 住房公积金 最低缴费基数为 2180元 (2023年度调整后)。 二、缴费比例 单位缴费比例 (2024年7月数据) 养老保险:20% 医疗保险:13%(含生育保险) 失业保险:1% 工伤保险:0.5%

健康新闻 2025-03-31

到退休年龄社保没交够15年能补吗

能 到退休年龄社保没交够15年 是能 补缴的,以下是几种可行的补缴方式: 继续缴费至满15年 : 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第二款的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 一次性补缴 : 虽然《中华人民共和国社会保险法》中并未直接规定一次性补缴的具体条款,但各地在实施时,会根据实际情况制定相应的具体办法

健康新闻 2025-03-31

社保交够15年没到退休可以停交不

可以选择停缴,但建议继续缴纳 社保交够15年没到退休 可以选择停缴,但建议继续缴纳 。具体分析如下: 在职职工 : 根据《社会保险法》的规定,只要与单位存在劳动关系,无论是否缴满15年,职工和单位都必须继续缴纳社保,直至退休。停缴属于违法行为,单位可能面临滞纳金甚至处罚。 灵活就业人员 : 以灵活就业身份参保的人员,缴满15年后可自由选择是否继续缴费。建议不要中断缴费

健康新闻 2025-03-31

天津养老金过渡系数为什么低

天津养老金过渡系数之所以较低,主要原因可以归纳为以下几点: 经济发展水平 :天津作为中国的直辖市之一,虽然经济较为发达,但相比北京、上海等一线城市,其经济发展水平和财政实力相对较弱。因此,在制定过渡性养老金系数时,可能没有足够的财政空间来提高系数,以保障退休人员的生活水平。 养老保险基金收入 :经济欠发达地区的养老保险基金收入有限,为确保养老金的可持续发放

健康新闻 2025-03-31

天津市工龄认定标准

社保缴纳年限 天津市工龄认定标准主要依据 社保缴纳年限 进行计算。具体细则如下: 连续工龄的计算 : 从职工参加工作开始,按工作时间累积计算,满一个周年计算一年工龄。例如,某职工1970年1月参加工作到1971年7月,工作时间满1年6个月,该职工的连续工龄为1年6个月。 社保工龄的计算 : 社保工龄现在都是按缴纳年限计算,工龄是之前有视同工龄的按工龄计算。退休时要求的是累计缴纳年限

健康新闻 2025-03-31

城乡居民医保可以报销体检

城乡居民医保的报销范围主要覆盖住院费用和部分门诊费用,但 单纯性体检费用不在报销范围内 。以下是具体说明: 一、医保报销范围限制 体检费用不报销 国家医保局明确将体检列为公共卫生服务范畴,不属于医保支付范围。城乡居民医保的基金主要用于补偿疾病治疗费用,而非健康筛查或预防性检查。 特殊门诊的报销条件 若体检中发现疾病并进入门诊治疗,部分治疗性检查(如胃镜、CT等)可报销

健康新闻 2025-03-31

农村医保体检可以报销吗

一般不可以报销 农村医保(新农合) 通常不可以报销体检费用 。具体原因如下: 不属于医保报销范围 :体检通常被视为预防性医疗活动,不属于医保的保障范围。因此,大部分情况下体检费用需要自费支付。 国家层面的规定 :虽然国家层面有过关于使用医保卡支付体检费用的规定,但实际上全国大部分医院并未将体检纳入医保的报销范围。 医保筹资有限 :国家医疗保障局明确表示,由于医保筹资有限

健康新闻 2025-03-31

天津退休养老缴费年限

根据天津市养老保险政策规定,退休养老缴费年限的相关要求如下: 一、最低缴费年限 累计缴费年限要求 参保人需累计缴费满 15年 (含视同缴费年限)才能按月领取基本养老金。 若退休时累计缴费不足15年,需继续缴费至满15年; 若延长缴费5年后仍不足15年,可一次性补缴至满15年。 特殊情况处理 2011年7月1日前参保 :若退休时缴费年限不足15年,需缴费满15年; 2011年7月1日后参保

健康新闻 2025-03-31

视同缴费年限怎么算

视同缴费年限是指个人在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,这些时间可以视为已缴费年限,并与实际缴费年限合并计发养老保险金。具体计算方法如下: 国企(含改制后企业)人员 : 1992年7月以后,以实际缴费年限为准。 1992年7月以前,符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。 城镇集体所有制企业(含改制后企业)职工 :

健康新闻 2025-03-31

视同缴费年限计算案例

视同缴费年限的计算案例如下: 企业职工 : 案例 :某职工1985年7月参加工作,当地养老保险制度于1992年1月实施。 计算 :该职工的视同缴费年限为1985年7月至1992年1月,共计6年6个月。 机关事业单位职工 : 案例 :一位长期服务于政府机构的员工,从2000年起在该部门任职,直到2014年9月底为止的所有服务期。 计算 :该员工的视同缴费年限为2000年至2014年9月

健康新闻 2025-03-31

视同缴费年限加上实际缴费年

合计缴费年限 视同缴费年限加上实际缴费年限,合计为 缴费年限 。 视同缴费年限是指在国家实施养老保险制度前,因政策规定可以视为已缴费的时间段。实际缴费年限则是指个人实际缴纳养老保险费用的时间段。 在养老金的计发中,视同缴费年限和实际缴费年限是合并计算的,这是为了更准确地反映个人的工作年限和贡献,从而确保养老金的公平发放。 需要注意的是,退休时通常要求实际缴费年限满15年

健康新闻 2025-03-31