12个月
生育津贴的报销期限主要依据《中华人民共和国社会保险法》和相关地方政策。以下是生育津贴报销期限的详细说明：
- 连续缴费月数与津贴待遇 ：
- 生育津贴的发放是基于职工实际连续缴费的月数。连续缴纳几个月的生育保险，就可以享受几个月的津贴待遇。例如，连续缴费满12个月，即可享受全额津贴。
- 生育津贴的发放标准 ：
- 生育津贴的发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以规定的假期天数。具体天数根据产假天数而定，难产等情况会有额外的假期天数。
- 报销时间范围 ：
- 生育津贴一般应当在女职工生育或者终止妊娠后的1年内报销。所需资金从生育保险基金中支付，用人单位或个人需要在规定时间内办理相关手续。
- 特殊情况下的津贴 ：
- 对于怀孕七个月（包含第七个月）后顺利分娩或者在七个月内提前分娩的女性员工，生育福利津贴为三个月。如果经历生产困难并且必须执行剖宫产手术，生育福利将额外增加半个月的津贴额度。多胞胎情况下，每个胎儿增加半个月津贴。怀孕时间至少已达到三个月但未满七个月时选择流产或引产，可享受一个半月的生育福利津贴；不满三个月由于病理原因选择流产，则只享有一个月的生育福利津贴。
生育津贴的报销期限主要取决于职工实际连续缴费的月数，且通常在孩子出生后的18个月内完成报销 。具体报销标准和时间范围可能因地方政策有所不同，建议以当地社保中心的规定为准。
