关于流产生育津贴的报销，需根据流产类型、地区政策及单位规定办理，具体流程和材料如下：

一、报销条件

1. 参保要求 ：用人单位需为职工缴纳生育保险且缴费满12个月。

2. 流产类型 ：

   • 妊娠4个月以内（含）流产、引产：享受42天生育津贴；

   • 妊娠4个月以上流产：享受98天生育津贴；

   • 妊娠不足4个月因病理原因流产：享受15天生育津贴。

二、报销标准

• 津贴计算 ：以职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数，分别计算：

  • 4个月以内流产：最低3000元/月；

  • 4-7个月：最低9000元/月；

  • 7个月以上：最低20000元/月。

• 其他补贴 ：部分地区对独生子女、晚育等情形可增加假期天数，但津贴标准不变。

三、报销流程

1. 材料准备 ：

   • 《生育保险费用手工报销审批表》

   • 《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》

   • 医疗机构出具的诊断证明、手术费发票、费用明细单等

   • 结婚证（已婚需提供）

   • 女职工身份证或社保卡。

2. 提交申请 ：单位在3个月内将材料提交至社保部门或街道劳动保障服务站。

3. 审核结算 ：社保部门审核通过后，将报销金额打入职工个人账户。

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体报销比例、限额及假期天数可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

2. 时间限制 ：需在流产后的3个月内办理报销，逾期可能影响申领。

3. 特殊情况 ：因母婴疾病等非自愿流产可报销产检费用（上限3000元），手术费用按医保规定报销。

五、补充说明

• 材料真实性 ：所有票据需与诊断证明、手术记录等材料一致，虚假材料可能导致报销失败。

• 单位责任 ：单位需按时申报、缴费，避免因单位原因影响职工权益。

以上流程及标准综合了北京市及广西壮族自治区的生育保险政策，其他地区可能存在差异，建议以当地最新规定为准。