了解2024年苏州园区的社保缴费基数和比例对于企业和员工都非常重要，因为这直接关系到每月的缴费金额和未来的社保待遇。以下是对2024年苏州园区社保缴费基数和比例的详细解答。

社保缴费基数

缴费基数上下限

• ​上限：2024年苏州园区社保缴费基数的上限为24396元。
• ​下限：缴费基数的下限为4879元。

缴费基数核算

• 社保缴费基数以职工本人上一年度月平均工资收入作为基数，即2024年度社保缴费基数为职工本人2023年度月平均工资。
• 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分。

社保缴费比例

养老保险

• ​单位缴费比例：16%。
• ​个人缴费比例：8%。

医疗保险

• ​单位缴费比例：7%（苏州工业园区为3%）。
• ​个人缴费比例：2%。

失业保险

• ​单位缴费比例：0.5%。
• ​个人缴费比例：0.5%。

工伤保险

单位缴费比例根据行业风险等级浮动，最低为0.15%，最高为1.9%。苏州市区参保单位的工伤保险征缴费率按工程总造价的1.5‰执行。

生育保险

单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

社保缴费金额计算

计算公式

每月缴费标准 = 单位缴费标准 + 个人缴费标准
单位缴费标准 = 月缴费基数 × 单位缴费比例
个人缴费标准 = 月缴费基数 × 个人缴费比例。

最低缴费金额示例

假设月缴费基数为4879元，则：

• ​养老保险：单位780.64元，个人390.32元，合计1170.96元。
• ​医疗保险：单位341.53元，个人97.58元，合计439.11元。
• ​失业保险：单位24.395元，个人24.395元，合计48.79元。
• ​生育保险：单位39.032元，个人无需承担。
• ​工伤保险：单位缴费金额根据具体行业风险等级确定。

2024年苏州园区的社保缴费基数上限为24396元，下限为4879元。单位和个人的缴费比例分别为养老保险16%/8%、医疗保险7%/2%、失业保险0.5%/0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（具体费率根据行业风险等级确定）、生育保险0.8%（个人不缴费）。通过这些信息，企业和员工可以更好地规划每月的社保缴费金额，确保按时足额缴纳社保费用。