不在职职工医保的报销资格和待遇根据参保状态及缴费情况有所区别，具体如下：

一、断缴未续保状态下的报销限制

1. ‌账户冻结与余额使用‌
   离职后若未继续缴费，职工医保账户会进入冻结状态，无法享受医疗费用报销待遇，但个人账户余额仍可用于支付符合医保目录的医疗费用‌。

2. ‌报销资格恢复条件‌
   需重新就业并由单位续缴医保，或以灵活就业人员身份自行缴纳医保费用，恢复缴费后即可正常享受报销待遇‌。

二、续保后的报销资格

1. ‌灵活就业参保职工医保‌
   无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员可自行缴纳职工医保，享受与在职职工同等的报销比例和待遇，包括门诊、住院及急诊费用报销‌。

2. ‌居民医保参保‌
   选择参加居民医保的，报销比例通常低于职工医保，但可覆盖基本医疗需求，需在户籍所在地或居住地街道办理参保登记‌。

三、特殊情况处理

1. ‌失业金领取期间‌
   若在领取失业金，医保费用由失业保险基金代缴，期间可正常享受职工医保报销待遇，无需个人缴费‌。

2. ‌退休人员待遇‌
   退休前累计缴满规定年限（各地政策不同），退休后无需缴费即可终身享受医保报销‌。

四、报销范围与条件

无论是否在职，报销均需满足以下条件：

• 医疗费用属于医保目录内的药品、诊疗项目及服务设施‌；
• 达到当地医保起付标准‌；
• 医保账户处于正常缴费状态（非冻结状态）‌。

总结

不在职职工能否报销取决于是否持续缴费：

• ‌继续缴费‌（灵活就业或居民医保）：可正常报销‌。
• ‌断缴未续保‌：仅能使用个人账户余额，无法报销新费用‌。
• ‌领取失业金‌：由失业保险代缴，报销不受影响‌。