个人公司缴纳工会经费的流程和注意事项如下：

一、缴纳方式

1. 税务部门代收

   工会经费由税务机关代收，需按月通过电子税务局申报缴纳。具体操作包括：

   • 登录当地电子税务局，选择“税费申报及缴纳”→“综合申报—通用申报”→“税（费）通用申报表”；

   • 填写“应税项”为“工会经费/工会筹备金”，系统自动生成其他选项。

2. 其他方式

   部分地区支持通过地税大厅或网上税务系统直接申报缴费，需提供《委托收款凭证》或《代收费收款凭证》。

二、缴费标准

• 计提比例 ：按职工工资总额的2%计算；

• 分配比例 ：其中40%上缴至上级工会，60%留存在单位工会账户。

三、缴费范围

• 适用对象 ：在岗职工（包括正式、临时职工）的工资总额；

• 不纳入范围 ：退休返聘人员、兼职学生、实习生等。

四、申报时间

• 月度申报 ：需按月申报并缴费，具体时间可能因地区而异，建议咨询当地税务机关或工会组织。

五、注意事项

1. 工资总额计算 ：包括基本工资、奖金、津贴等，但需扣除加班费、补贴等非工资性收入；

2. 税务合规 ：未按时缴纳可能影响企业信用，建议定期核对申报数据；

3. 特殊情形 ：未建立工会的单位按2%缴纳筹备金，待工会成立后按比例返还。

六、法律依据

工会经费的缴纳依据为《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，具体管理办法由各省总工会和税务机关制定。

通过以上步骤，个人公司可规范缴纳工会经费，确保合规性。若需进一步了解当地具体操作，建议咨询当地税务机关或工会组织。