工会会员并非全部员工,其成员资格需根据相关法律法规和单位实际情况确定,具体条件如下:
一、工会会员的资格条件
-
单位需依法成立工会
若单位未依法成立工会,则不存在强制入会要求。
-
自愿申请与组织程序
员工需向单位工会或工会小组提交书面或口头申请,填写相关表格,经工会小组讨论通过并颁发会员证书后方可成为会员。
-
会员权益与义务
-
会员享有参与工会活动、维护合法权益等权利;
-
需遵守工会章程,履行会员义务,如缴纳会费(通常为工资的0.5%)。
-
二、非会员权益与限制
-
非强制入会
单位未建立工会时,员工无需强制加入。
-
福利差异
未登记为会员的员工无法享受工会提供的福利,如节日慰问、法律援助等。
-
权益保障
工会代表全体会员维护合法权益,但非会员员工仍受劳动法保护,工会无直接干预权。
三、总结
工会会员是自愿加入、通过组织程序成为单位职工代表组织的成员,其范围取决于单位是否建立工会及员工个人申请。未加入工会的员工仍为单位的正式职工,但无法享受工会专属权益。