沈阳居民医保生孩子的住院报销比例是医保规定的相应等级定点医疗机构比例报销，全面取消住院分娩起付标准。具体报销比例和相关政策如下。

生育医疗费用报销比例

全面取消住院分娩起付标准

从2025年1月1日起，沈阳市全面取消住院分娩起付标准，参保人员在定点医疗机构住院分娩的生育医疗费按医保规定的相应等级定点医疗机构比例报销。
取消起付标准意味着参保人员在住院分娩时，不需要先支付一定的费用即可享受报销，这将直接减轻个人医疗费用的负担。

医保规定的医院等级对应比例报销

具体的报销比例根据医院的等级有所不同。例如，二级医院的报销比例为80%，三级医院为75%，特三级医院为70%。
不同等级的医院报销比例不同，这反映了医疗资源分配和医疗服务水平的差异。高等级医院的报销比例较低，但医疗服务质量更高。

产前检查费用报销比例

产前检查定额补贴调整为限额支付

从2025年1月1日起，居民医保设置独立的产前检查结算类别，由原定额300元补贴调整按比例报销，报销比例为60%，孕期内最高支付限额1500元。
产前检查费用改为限额支付并提高报销比例，有助于减轻孕产妇的检查费用负担，确保她们在孕期能够获得必要的医疗检查。

生育津贴待遇

生育津贴的计算和发放

生育津贴按照职工所在用人单位上年度在职职工月平均缴费工资计发，具体计算公式为生育津贴=计发基数×12个月÷365天×产假（护理假）天数。
生育津贴的发放确保了职业女性因生育休产假期间能够获得基本经济收入，减轻了她们的经济压力。

沈阳居民医保生孩子的住院报销比例根据医院的等级有所不同，全面取消住院分娩起付标准，具体报销比例在70%到80%之间。产前检查费用按比例报销，孕期内最高支付限额为1500元，报销比例为60%。生育津贴按照职工所在用人单位上年度在职职工月平均缴费工资计发，确保了生育期间的经济支持。这些政策的调整旨在提高生育医疗保障水平，减轻个人的生育费用负担。