在东莞，如果社保没交满15年就达到退休年龄，可参考以下几种解决办法：

1. 继续缴费

   • 延迟退休：如果是广东省户籍人员、广东省非东莞市户籍参保人且最后参保地为东莞、广东省外户籍人员且最后参保地为东莞等符合一定条件的人员，可在法定退休年龄时申请办理养老保险延长缴费。例如，广东省户籍人员中，若最后参保地为省内市外且未有连续缴费满5年或以上，或者最后参保地是省外且在省外参保缴费均不满10年或满10年属临时账户人员的，都可以申请延迟退休并继续缴费。
   • 转为灵活就业人员参保续缴：若不符合上述延迟退休的条件，也可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，直至缴满15年。

2. 一次性趸缴：若符合延缴条件人员、本省户籍男年满65周岁，女年满60周岁的人员、社会保险法实施前（2011年7月1日）参加企业职工基本养老保险且达到国家法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的延缴人员、2011年7月1日前已参加保险、2013年7月1日后达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的延缴人员等，可以申请一次性趸缴。

3. 转为居民社保：假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。不过需要注意的是，居民社保的待遇相对职工社保可能会低一些。

4. 停缴社保并取出钱来：如果不想像继续花钱补缴的话，那么可以选择申请退保，这样之前交的钱也会退给个人。但是这种方式会导致退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

面对东莞社保未满15年即达退休年龄的情况，可选择继续缴费（含延迟退休和灵活就业续缴）、一次性趸缴、转为居民社保或停缴并退保等方式，需根据个人情况权衡利弊，确保退休后的医疗与养老保障。