关于职工社保累计缴纳10年是否能在50岁退休的问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体分析如下：

一、基本退休条件

1. 年龄要求

   • 女性职工：累计缴纳社保满10年且年满50周岁，连续工龄满10年；

   • 男性职工：累计缴纳社保满10年且年满60周岁。

2. 缴费年限要求

   • 法律规定需累计缴纳满15年，仅满足10年不达标。

二、特殊工种和干部的退休年龄

• 女干部 ：无论工龄长短，退休年龄均为55周岁；

• 特殊工种 ：从事井下、高空等特殊工种且连续工龄满10年的男性，退休年龄为55周岁。

三、灵活就业人员的差异

• 若为 灵活就业人员 ，需累计缴纳社保满15年且年满55周岁才能退休；

• 若曾在公有制单位参保满10年且转为灵活就业后缴费满2年，可选择在50-55岁退休。

四、其他影响因素

1. 个人身份认定 ：需确认档案中身份信息是否为工人或干部，不同身份对应不同退休年龄；

2. 地区政策差异 ：部分地区（如河北）对灵活就业女性有特殊规定，但全国统一以国家政策为准；

3. 缴费基数与待遇 ：退休后养老金计算与缴费基数、当地平均工资等因素相关。

五、操作建议

• 单位职工 ：满足条件后向社保部门提交退休申请，材料审核通过即可退休；

• 灵活就业人员 ：需关注当地最新政策，咨询社保部门确认是否符合条件。

综上，累计缴纳10年社保能否在50岁退休，需结合年龄、工龄、参保类型及地区政策综合判断。建议提前咨询当地社保部门或专业律师，以确保符合退休条件。