一档和二档社保费用差异主要体现在缴费比例、险种类型及地区政策差异，具体金额需分地区说明：
一、深圳地区
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职工社保
- 总费用差异：以月薪8000元为例，一档总缴费约2000元（单位1360元+个人640元），二档约1680元（单位1120元+个人560元），总差额320元。若月薪9000元，一档医保个人缴费180元，二档仅18元，个人差额162元。
- 医保部分：按最低基数6733元计算，一档个人缴费134.66元，二档33.67元，差额100.99元。
- 非深户对比：一档总费用1322.82元，二档1000.62元，差额322.2元。
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养老保险差异
深户一档单位缴纳比例17%（16%+1%地方补充），二档仅16%，个人部分均为8%。
二、惠州地区
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总费用对比
- 一档总扣款1294.48元（单位864.32元+个人430.16元），二档1137.81元（单位794.69元+个人343.12元），总差额156.67元。
- 个人承担部分：一档比二档多缴87.04元。
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险种差异
一档为综合医疗险（含门诊报销），二档为住院险（仅住院报销）。
三、重庆地区（个人参保）
- 一档年缴3075元，二档6765元，差额高达3690元，且二档含个人账户资金划入。
四、其他影响因素
- 医保待遇：一档门诊报销额度更高，且医保账户可家庭共济；二档仅限住院报销。
- 退休金差异：二档缴费较低，但退休金与核心医疗待遇与一档相同，性价比更高。
建议：选择档次时需结合地区政策、工资基数、医疗需求及长期养老规划综合评估。
