根据社保政策规定，一年缴纳5000元的社保是否包含医疗保险，需根据参保类型具体分析：

一、职工社保（单位缴费）

1. 五险一金包含医保

   单位为职工缴纳的社保（五险一金）中， 包含职工基本医疗保险 ，且医保费用通常由单位和个人按比例共同承担。

2. 缴费标准与待遇

   • 职工医保的缴费基数与单位工资挂钩，个人缴费部分一般占工资的2%-4%。

   • 若单位缴费基数较高，个人月缴5000元可能包含医保费用，但需结合具体工资基数判断。

二、灵活就业社保

1. 仅含养老和医疗保险

   灵活就业人员缴纳的社保通常为 养老保险和医疗保险 ， 不包含失业保险、工伤保险和生育保险 。

2. 缴费与待遇

   • 需主动选择参保类型，部分地区每年集中缴费期（如9-12月）通过社区或线上渠道办理。

   • 医疗保障范围与职工医保一致，但待遇可能低于职工医保。

三、城乡居民社保

1. 部分地区包含医保

   城乡居民社保（如新型农村合作医疗） 可能包含基础医疗保障 ，但属于 独立制度 ，与职工社保的医保不同。

2. 缴费与待遇

   • 通常每年缴纳一次费用（如380元/人），保障范围有限，主要针对基本医疗需求。

总结

• 职工社保 （单位缴费）：包含医保；

• 灵活就业社保 ：仅含养老和医疗保险；

• 城乡居民社保 ：部分地区含基础医疗保障，但与职工医保独立。

建议根据自身就业状态选择合适的社保类型，并咨询当地社保部门确认具体缴费标准和待遇。