根据2024年社保增员操作规范，单位社保增员可通过以下步骤办理：

一、线上操作流程（推荐）

1. 登录电子税务局

   • 以企业法人身份登录当地电子税务局，进入【企业业务】模块。

2. 进入社保增员登记

   • 在社保费界面选择【社保增员登记】功能，点击【新增人员】。

3. 填写人员信息

   • 基础信息：填写身份证号、姓名、性别、出生日期、户籍类型（城镇/农业）、用工形式（合同制）等。

   • 工资与参保信息：选择缴费工资基数、参保起始年月及险种（养老、医疗等）。

   • 提交审核：确保信息无误后提交，系统将自动生成缴费记录。

4. 批量操作（可选）

   • 支持批量新增或减员，需在社保费界面选择对应操作类型。

二、线下操作流程（部分地区适用）

1. 准备材料

   • 新员工需提供身份证、劳动合同、就业登记证等材料。

   • 单位需携带公章以完成备案表签字。

2. 前往社保局窗口

   • 携带材料至当地社保局窗口提交《就业登记人员备案表》《就业登记人员花名册》等。

   • 工作人员审核通过后，现场完成社保缴费登记。

三、注意事项

1. 时间节点 ：社保增员需在每月1日至25日24时前完成申报，逾期将影响当月缴费。

2. 特殊情况处理 ：

   • 员工年龄超过50岁或40岁需额外提交户口本；

   • 外地员工需提供居住证或劳动合同。

3. 后续操作 ：

   • 新员工需在指定平台（如“陕西社会保险APP”）确认续保；

   • 离职员工需在30日内办理减员手续。

建议优先使用当地政务网或电子税务局线上平台办理，若遇系统延迟可联系社保机构咨询。不同地区可能存在细微差异，操作前可咨询当地社保部门获取最新指引。