单位社保增员成功后，需按照以下步骤完成后续操作：

一、核定与缴费准备

1. 社保管理部门核定

   增员信息需经社保管理部门审核通过，系统会生成参保清单和缴费表。

2. 选择缴费基数

   根据员工工资情况选择缴费基数，并确认缴费比例（单位和个人各占比例）。

二、缴费操作

1. 线上缴费

   • 登录当地社保网或税务平台（如国家电子税务局），选择“社会保险登记”或“单位业务”模块，按指引完成缴费申报。

   • 缴费金额需与社保部门核定的缴费表一致，系统会自动生成缴费单。

2. 银行扣款

   • 确认缴费基数和银行账户信息无误后，系统会自动从指定银行扣款。

三、材料备案与证件办理

1. 补办参保证明

   根据参保清单补办养老保险、失业保险等参保证明文件，并提交至社保管理部门备案。

2. 新员工医保卡

   若员工此前未办理医保卡，需携带身份证、照片等材料至社保中心办理。

四、后续注意事项

• 三方协议 ：首次参保需签订《三方协议》，明确缴费基数、扣款账户等条款。

• 月度申报 ：每月按时申报缴费基数调整，确保工资与缴费基数一致。

• 特殊情况处理 ：若发现漏缴，需在次月申报时调整缴费基数并补缴。

五、特殊情况处理

• 已有社保转移 ：员工从其他单位转入时，需在社保系统中选择“转入”模式，无需重复参保。

• 减员操作 ：员工离职时需办理减员手续，避免影响其他员工缴费。

通过以上步骤，单位可确保社保增员后按时、准确完成缴费及材料备案。若操作中遇到问题，建议咨询当地社保部门或专业机构。