烟台市2024年的医保政策主要包括职工医保和居民医保两大类。以下是对这两类医保政策的详细解读：
一、职工医保政策
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个人账户共济：
- 放宽了职工医保个人账户共济范围，由原来的配偶、父母、子女扩大至配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等近亲属。
- 共济地域也由市域内扩大到省内跨统筹地区。
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住院报销：
- 提高了基层医疗机构住院报销比例，降低了年度内多次住院患者起付标准，并进一步优化了居民医保门诊慢特病保障。
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其他待遇：
- 参加烟台职工医保还可以享受大病保险、生育保险、长期护理保险等多种待遇保障。
二、居民医保政策
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报销比例提高：
- 自2024年10月1日起，居民普通门诊报销比例提高至65%，高血压糖尿病门诊用药报销保障比例提高至75%。
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特殊人群缴费与待遇：
- 大学生、技工院校学生等可按学制一次性趸交，已缴费期间调整个人缴费标准的，不再补缴。
- 首次在烟台市参加居民医保的大学生、退役军人及其配偶、子女等，实行随参随缴随享，不设置待遇等待期。
- 集中缴费期外动态新增的医疗救助对象、当年出生并缴纳下一年度居民医保的新生儿等，实行随参随缴随享，不设置待遇等待期。
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奖励措施：
- 对未在居民医保集中缴费期内缴费或连续参保缴费中断的人员，重新参保当年居民医保零报销的，次年提高大病保险支付限额3000元。
- 当年居民医保零报销的“居民医保零报销”人员，次年提高大病保险支付限额3000元。
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新生儿医保：
- 凭户籍信息办理登记缴费的新生儿无需变更。
- 凭出生医学证明登记缴费的新生儿，在办理户籍登记后可由监护人通过线上或线下方式进行参保登记信息变更，将按照医学证明办理的参保登记信息变更为户籍信息。
- 出生6个月内缴费的新生儿，可自出生之日起享受出生当年的居民医疗保险待遇。
- 出生6个月以上不满12个月参保缴费的，自缴费的次月起享受居民医保待遇；出生12个月及以上参保缴费的，按普通居民缴费及享受待遇。
烟台市2024年的医保政策在保障范围、报销比例、缴费方式等方面都有所调整和优化，旨在更好地满足市民的医疗保障需求。
