医保确实存在 视同缴费年限 ，其认定和查询方式如下：

一、医保视同缴费年限的定义

1. 时间范围

   以当地城镇职工医保政策实施时间为分界线，实施前的连续工龄可认定为视同缴费年限（如1999年8月前参保的职工）。

   • 机关事业单位人员 ：通常以1999年8月前参保时间为准。

   • 企业职工 ：以当地医保政策实施前已参保的时间为准。

2. 年限标准

   • 男性最多可累计20年，女性15年。

二、视同缴费年限的认定条件

1. 养老保险缴费记录

   需满足当地规定年限的职工养老保险缴费记录（如2005年3月31日前参保的职工，其缴费年限可全部视同）。

2. 材料要求

   退休时需提供身份证、退休批文、劳动合同、工资发放证明等材料。

三、查询方式

1. 单位查询

   单位可通过当地医保经办机构网厅，输入身份证号、参加工作时间、退休时间等信息查询。

2. 个人查询

   • 查看个人档案中的养老保险和医疗保险缴费记录；

   • 通过当地医保APP或官网查询（部分地区支持）。

四、注意事项

1. 地区差异

   具体年限标准因地区而异，如重庆规定2004年6月30日前参保可全部视同，杭州要求10年实际缴费年限。

2. 补缴政策

   部分城市允许补缴（如95-2000年期间医保未参保的情况），需符合当地规定并提交材料。

3. 与其他待遇的关系

   视同缴费年限计入医保总缴费年限，但退休后待遇计算仍以实际缴费年限为主，视同年限仅作为基础年限参考。

建议办理前咨询当地医保部门，确认具体政策及所需材料。