上级移交问题线索的处置流程通常包括以下几个步骤：

1. 受理问题线索 ：

• 上级交办的问题线索应由相应的纪检监察机关进行受理。纪检监察机关应指定专人负责接收、登记、保管上级交办的线索。

2. 初步评估 ：

• 对受理的问题线索进行初步评估，确定其重要性、紧急性和复杂性。对于线索的具体内容和来源进行核实和了解，确保其真实性和可靠性。

3. 分类处理 ：

• 根据初步评估结果，将问题线索分为不同类别，如涉及严重违纪违法、一般违纪违法、轻微违纪违规等。针对不同类别的问题线索，采取不同的处置方式和程序。

4. 调查核实 ：

• 对于需要进一步调查核实的问题线索，应制定调查方案，确定调查范围、方法和步骤。通过收集证据、谈话询问、调阅资料等方式，对问题线索进行深入调查。

5. 集体研判 ：

• 对由纪检监察机构承办的问题线索，应召集召开问题线索处置专题会议，集体分析研判，并按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了解四类方式提出处置建议。

6. 审批与汇报 ：

• 填写《问题线索处置呈批表》，报纪检监察机构主要负责人审批，重要问题线索向企业党委主要负责人报告或审批。对于可直接了结的问题线索，应召开专题会议进行集体研究，报纪检监察机构主要负责人审批。

7. 处置与归档 ：

• 在解决方案的基础上，按照相关法律法规及政策规定进行处置。如果需要联合多个部门或单位进行协同处理，应该及时召开联席会议，制定明确的分工及工作计划，并及时进行跟踪督办。对于经调查核实后的问题线索，应及时归档，并通报相关部门，以便有关单位及时改正和加强管理。

8. 后续工作 ：

• 针对经调查核实后的问题线索，应及时归档，并通报相关部门，以便有关单位及时改正和加强管理。

建议：

• 在处置问题线索时，应确保每个环节都严格按照规定程序进行，确保线索的真实性和可靠性。

• 对于复杂或重大的问题线索，应组织专家进行评估，制定可行的处置方案。

• 及时与相关部门沟通，确保问题线索的处置得到及时有效的执行。