根据2024年社保新规定，社保是可以补缴的，但具体补缴的条件、方式和政策因不同类型的社保和地区而有所不同。以下是详细的解析：
一、养老保险补缴条件
- 1.企业职工基本养老保险：2011年7月1日前参保：对于在2011年7月1日之前初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费5年。延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。2011年7月1日后参保：在2011年7月1日之后初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。
- 2.城乡居民基本养老保险：参保人员年满60周岁时，城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的，可以一次性趸缴至满15年后领取养老金。
二、特殊群体的补缴政策
1.知青群体：1961年至1982年间下乡的知识青年，且为本地户籍的，有机会通过补缴社保来增加养老保障。
2.大龄参保者：男性年满65周岁、女性年满60周岁，且之前参与过职工养老保险的本地户籍人士，也可以补缴社保。
3.老职工：曾在国有企业或县级、镇级集体企业工作过的城镇户籍人士，如果在2010年12月31日前就已达到退休年龄，同样可以补缴社保。
三、补缴方式
1.一次性补缴：在满足特定条件的情况下，允许一次性补缴至满15年。但需要注意的是，一次性补缴政策在某些情况下已经收紧或取消，具体需根据当地政策执行。
2.按年补缴：对于离退休还有几年时间但社保缴纳年限未满15年的人员，可以逐年补缴，直到达到规定的缴费年限
3.延迟退休：达到法定退休年龄但社保未交够15年的人员，可以申请延迟退休，最多可延迟5年。在延迟退休期间，可以继续缴纳社保费用直至满15年
4.转为居民社保：如果觉得逐年补缴不划算或离15年还差较长时间，可以考虑将职工社保转为居民社保。虽然退休金可能会低一些，但至少能确保有一份基本养老保障
四、其他注意事项
1.滞纳金：在某些情况下，补缴社保需要支付滞纳金，具体金额根据当地政策和补缴时间计算
2.政策差异：不同地区可能有不同的补缴政策和操作流程，建议咨询当地社保部门以获取详细信息
总结
2024年社保新规定允许补缴，但补缴的条件、方式和政策因不同类型的社保和地区而有所不同。建议根据自身情况，结合当地政策，选择合适的补缴方式，并提前咨询当地社保部门以获取准确的信息和指导。
