泰州的职工医保补助标准涵盖了住院报销、门诊报销、慢性病和特殊病报销、个人账户计入标准等多个方面。以下是详细的补助标准和政策背景。

职工医保住院报销比例

起付线和报销比例

• ​起付线：三级医疗机构800元、二级医疗机构600元、一级医疗机构400元；转外就医医疗机构1100元。
• ​报销比例：起付线以上至1.5万元部分，一级医疗机构及社区卫生服务中心报销95%；二级、三级医疗机构报销91%；1.5万元以上至9万元部分，一级及以下医疗机构报销96%，二级、三级医疗机构报销95%。退休人员报销比例在上述标准上提高2个百分点。

大病保险待遇

高于基本医保统筹基金最高支付限额（9万元）的医疗费用由大病统筹基金报销95%，一个医保结算年度内大病统筹支付上不封顶。

职工医保门诊报销比例

普通门诊

• ​起付线：40元。
• ​报销比例：超出起付标准以上的部分报销50%，年内累计最高报销500元。在实行乡镇一体化的村卫生室、社区卫生服务站不设起付标准，年内累计最高报销限额150元。

门诊慢性病

参保人员患有特定慢性病，发生的符合规定的门诊医疗费用，起付标准与普通门诊费用统筹合并计算一个起付标准，超过起付标准的部分按比例报销，最高可报15000元。超过最高限额的费用可纳入门诊统筹按规定报销。

门诊特殊病

参保人员在门诊进行特定疾病治疗时，起付标准为400元，报销比例为95%。辅助性治疗用药费用不设起付标准，报销比例参照门诊慢性病。

职工医保慢性病和特殊病报销标准

慢性病

• ​起付标准：在职800元，退休500元。
• ​报销比例：超出起付标准以上的部分由统筹基金报销65%（退休人员报销70%），参加国家公务员补助或企业补充医疗保险的人员由公务员补助或企业补充医疗保险基金再增加报销20%，合计报销80%。

特殊病

包括恶性肿瘤放化疗、慢性肾功能衰竭、血友病等，起付标准为400元，报销比例为95%。

职工医保个人账户计入标准

在职职工

每月个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户，计入标准为本人参保缴费基数的2%。

退休人员

以本人退休养老金作为个人账户的划账基数，计入比例为4.2%至8%，具体比例根据退休年龄确定。

职工医保大额医疗费用补助

大病保险

参保人员门诊特殊病、住院所发生的合规费用，经基本医保基金、国家公务员补助或企业补充医疗保险、大病统筹基金报销后，剩余部分享受大病保险待遇。起付标准为1万元，补偿标准为1万元以上至10万元报销比例为70%；10万元以上报销比例为80%。

泰州的职工医保补助标准涵盖了住院、门诊、慢性病和特殊病等多个方面，提供了较为全面的医疗保障。具体标准和政策可能会根据时间和实际情况进行调整，建议参保人员及时关注最新的医保政策信息。