江苏省确实已经延长了医保缴费年限。以下是关于这一政策的详细信息。

延长缴费年限的具体规定

延长后的最低缴费年限

自2023年6月1日起，江苏省职工医保的最低缴费年限已经延长。男性职工需缴纳满25年，女性职工需缴纳满20年，才能享受终身医保待遇。
这一调整意味着参保人员在达到退休年龄时，需要更长时间的医保缴费才能享受退休后的医保待遇。这一政策变化旨在提高医保基金的可持续性和稳定性。

缴费方式的选择

未达到规定年限的参保人员可以选择继续按月缴费至规定年限后享受退休人员基本医疗保险待遇，或者在继续缴费期间享受在职职工基本医疗保险待遇。也可以选择一次性缴纳至规定年限后享受退休人员基本医疗保险待遇。
这种灵活的缴费方式给了参保人员更多的选择，特别是对于经济压力较大的群体，可以选择按月缴费以减轻短期经济负担。

视同缴费年限

新规定引入了视同缴费年限和实际缴费年限的概念。在计算总的缴费年限时，将综合考虑职工的实际缴费情况和国家规定的视同缴费年限。这一调整使得一些因历史原因未能实际缴纳医保费用的人员也能够通过视同缴费年限来满足最低缴费年限的要求，从而提高了政策的公平性和覆盖面。

政策调整的原因和影响

提高医保基金可持续性

延长医保缴费年限的主要目的是为了提高医保基金的可持续性，确保更多的退休人员能够享受医保待遇。随着人口老龄化加剧，医保基金面临的压力越来越大，延长缴费年限可以有效缓解这一问题。
这一政策调整反映了国家对医保制度的深思熟虑和积极应对老龄化社会的挑战。通过延长缴费年限，可以在一定程度上缓解医保基金的压力，确保医保制度的长期稳定运行。

影响不同群体

延长缴费年限对不同群体的影响不同。对于年轻人和有稳定工作的人群来说，影响较小；但对于中年人和灵活就业人员来说，可能会带来较大的经济压力。
政策调整需要平衡各方利益。虽然延长缴费年限可能会增加部分群体的经济负担，但从长远来看，这一措施有助于提高整体医保制度的可持续性，保障更多人的医疗权益。

其他地区的类似政策

其他省份的延长政策

不仅仅是江苏省，广东、山东、湖南等地也在近年来逐步延长了医保缴费年限。例如，广东省计划到2030年将职工医保累计缴费年限统一为男职工30年，女职工25年。
各地医保政策的逐步统一和延长缴费年限的趋势表明，国家正在通过政策调整来应对老龄化带来的医保基金压力。这一趋势有助于在全国范围内形成更加公平和可持续的医保体系。

江苏省延长医保缴费年限的政策已经正式实施。男性职工需缴纳满25年，女性职工需缴纳满20年，才能享受终身医保待遇。这一政策调整旨在提高医保基金的可持续性和稳定性，虽然对部分群体可能带来短期经济压力，但从长远来看，有助于保障更多人的医疗权益。其他省份也在逐步推行类似的政策，显示出国家在这一方面的整体布局和努力。