桂林市社保局及医保局相关地址如下：
桂林市医疗保障事业管理中心（市医保中心）
新址 ：临桂区交通枢纽指挥中心鼎晟大厦1号楼1楼西侧（临桂区人民路与万福路交叉处）
原址 ：秀峰区依仁路24号社保中心4楼（2021年1月1日搬迁后关闭）
其他分支机构
阳朔县 ：阳朔镇城中路26号
临桂县 ：临桂县人民大道99号
恭城县 ：恭城瑶族自治县拱振路13号
医保业务咨询电话 ：0773-12345（医保局统一热线）
官方网站 ：rsj.guilin.gov.cn(在线办理平台)
不同区域社保局负责不同业务，建议根据具体需求选择对应机构；
部分机构如市医保中心搬迁后，原址业务已转移，需前往新址办理；
若需线下办理，建议提前电话确认办公时间（如市医保中心周一至周五9:00-17:00）。
医保卡里面的钱能否取出 一般情况下，医保卡里的钱不能取出来，只能在定点医院和药店看病买药。不过存在一些特殊情况和不同地区的特殊政策，以下为你详细介绍： 特殊情况可支取 医保卡使用终止 如参保人死亡，亲属可凭死亡证明等办理支取手续，继承人可以将医保卡中的钱本息全部取出，也可以转移到自己的医保卡中。 参保人移民 参保人凭借公安部门出具的证明等办理支取手续，就可以把医保卡里的钱取出来。 异地转移
医保卡停缴后余额通常不能取出来。 医保卡里的钱是专款专用的，只能用于在定点医院和药店就医购药，严禁套取现金。医保卡停缴后，余额仍然保留在医保卡中，不能取出。这是为了保障医保资金的安全和合理使用，防止滥用和挪用
医保里面的钱一般不能随意取出，只有在特定情况下才可以，以下是一些常见的情况及相应的取出方法： 参保人死亡 ：若参保人不幸离世，其继承人可以依法办理医保个人账户资金的支取手续。需准备继承人身份证、参保人死亡证明、关系证明、医保卡等材料，前往当地的医保经办机构或社保局，填写申请表格，相关部门审核通过后即可支取。 参保人移民 ：当参保人移民到其他国家或地区时，可以申请取出医保个人账户中的资金
关于医保个人账户余额是否可以提现的问题，答案取决于具体的条件和地方政策。总体来说，医保卡里的钱通常是专款专用的，主要用于支付医疗费用，包括在定点医院和药店就医购药的费用。在特定情况下，确实存在允许提取医保个人账户余额的规定。 特定情况下的提现 参保人员死亡 ：在这种情形下，法定继承人有权依法申请提取已故参保人的医保个人账户余额。这通常需要提供死亡证明以及证明继承关系的相关文件。 参保人员移民
江苏省的医保卡在一定程度上可以实现省内通用，但需要满足一定的条件和办理相应的手续。以下是关于江苏省医保卡通用性的详细信息。 江苏省医保卡省内通用情况 省内通用政策 省内通用 ：江苏省的医保卡在形式上已经基本实现了省内通用，可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。 异地就医备案 ：未办理异地就医手续的参保人员，直接划卡个人垫支的就医费用需要到参保地报销
不通用 江苏省医保卡不可以在江苏省外异地使用。 江苏医保卡不可以在江苏省外异地使用。江苏医保卡不可以跨省使用，但是江苏省内医保卡可以跨市使用，目前江苏省就医结算平台互联互通，泰州、宿迁、苏州、南通、盐城等在省辖市范围内实现了参保人员异地刷卡看病报销
江苏省医保卡在全省范围内是可以通用的，包括用于购买药品。以下是具体说明： 1. 江苏医保卡全省通用的基本情况 江苏省已经实现了医保卡的全省通用。自2022年起，江苏省统一发放了社会保障卡，该卡支持在全省范围内使用，包括医疗、购药等社保服务。目前，江苏省的13个地级市已与省级就医结算平台互联互通，参保人员可以在省内任意定点医院和药店使用医保卡刷卡结算。 2. 医保卡在药店购药的使用范围
江苏医保卡一卡通全省通用情况 江苏省医保卡一卡通在全省是通用的。江苏省已经实现了医疗保险的异地就医直接结算，参保人员在省内不同地区就医时，可直接使用医保卡进行结算，无需先垫付后报销，这极大地方便了参保人员。 通用的具体体现 就医结算 江苏省内参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在 POS 机上刷卡使用医保卡。以在江苏南京参保的职工和居民为例，因“异地安置、长期居住、长期工作或学习
江苏医保在全省范围内可以通用刷药。 江苏省内所有设区市均已实现省内异地就医定点零售药店购药直接结算。参保人员只需办理异地就医备案，即可同步开通药店异地购药直接结算。异地联网药店购药执行全省统一的医保目录，报销结算待遇与参保地政策保持一致。 截至 2022 年 6 月，全省开通直接结算的定点药店数量超过 1.5 万家，占全省医保定点药店总量的 60% 以上。并且
外省医保可以转回本地，但需要满足一定的条件和流程。以下是详细的介绍。 医保转移的条件和流程 转移条件 暂停参保 ：在转入地参加基本医疗保险并处于正常缴费状态，转出地医保关系需已暂停。 个人账户余额 ：个人账户余额不小于0。 无欠费记录 ：无历史欠缴记录（未到账）。 无未办结转入业务 ：无未办结的转入业务。 转移流程 办理转出手续 ：前往原参保地的医保经办机构办理医保关系转出手续
工伤十级的赔偿金额因地区、工资水平和个人具体情况而异。以下将详细介绍工伤十级的主要赔偿项目及其计算方法。 一次性伤残补助金 标准和计算方法 标准 ：一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资 。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 计算方法 ：具体金额 = 本人工资 × 7个月。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算
劳动能力鉴定标准分为十个等级，从一级到十级，根据器官缺损、功能障碍、医疗依赖和生活自理能力等方面的不同情况进行评定。以下是各级别的大致标准： 一级 定级原则 ：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。 示例 ：极重度智能损伤，四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级，重度非肢体瘫运动障碍等1 。 二级 定级原则 ：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症
丧失劳动能力鉴定标准主要依据《工伤保险条例》及相关部门发布的规范，从劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行分级。具体标准如下： 一、劳动功能障碍等级划分（十个伤残等级） 一级 个体器官功能完全丧失，需依赖特殊设备或他人照料。 例如：四肢瘫肌力≤2级、完全性失语、重度呼吸困难等。 二级 个体器官功能严重受损，需长期依赖医疗或他人帮助。 例如：单肢瘫肌力≤3级、严重肌肉疾病、重度失语等。 三级
职工发生工伤后进行劳动能力鉴定需符合以下条件： 一、核心条件 伤情稳定 经过治疗，工伤职工的伤情需处于相对稳定状态，便于专家进行准确评估。 存在残疾 工伤导致职工身体出现残疾，且该残疾与工作原因直接相关。 影响劳动能力 残疾必须对职工的日常工作、生活产生直接影响，且伤残程度达到影响劳动能力的标准。 二、其他注意事项 申请时机 伤情稳定后或停工留薪期满（含延长期限）； 用人单位
劳动能力鉴定是对因工伤或职业病导致劳动者劳动功能障碍程度及生活自理障碍程度进行等级划分的过程。以下是劳动能力鉴定的主要标准及相关规定： 1. 劳动能力鉴定的定义及分类 劳动能力鉴定主要分为两大类： 劳动功能障碍等级 ：用于评估因工伤或职业病导致的劳动能力下降程度，共分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。 生活自理障碍等级 ：用于评估因伤病导致的生活自理能力受损程度，分为三个等级
劳动能力鉴定机构是指负责组织和实施劳动能力鉴定工作的专门机构，通常被称为劳动能力鉴定委员会。这些机构主要由政府设立或认可，并且在省、自治区、直辖市以及设区的市级（包括直辖市的市辖区、县）设有两级委员会。 劳动能力鉴定委员会的成员一般由以下代表组成： 劳动保障行政部门 卫生健康行政部门 工会组织 用人单位代表 社会保险经办机构等 劳动能力鉴定委员会的主要职责包括但不限于： 组织劳动能力鉴定工作。
劳动能力鉴定的申报条件主要包括以下内容： 一、主体资格条件 被依法认定为工伤的职工 申请人必须是经行政部门确认的工伤职工，这是申请劳动能力鉴定的基本前提。 二、伤情条件 伤情处于相对稳定状态 需经过治疗后，伤情不再发生显著变化，以便医疗专家准确评估残疾程度及劳动能力影响。 存在残疾或影响劳动能力的情形 工伤导致身体残疾或功能障碍，且该状况对后续工作、生活产生直接影响的。
2024年十级伤残的赔付标准主要依据《工伤保险条例》及相关地方性法规。以下是对十级伤残赔付标准的详细解析，包括各项赔偿项目的具体标准和计算方法。 一次性伤残补助金 标准 一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资 。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；若低于60%
上海1-10级伤残赔偿标准 一级至四级伤残 一次性伤残补助金 一级伤残：27个月本人工资 二级伤残：25个月本人工资 三级伤残：23个月本人工资 四级伤残：21个月本人工资4 伤残津贴 （按月支付） 一级伤残：本人工资的90% 二级伤残：本人工资的85% 三级伤残：本人工资的80% 四级伤残：本人工资的75%4 五级、六级伤残 一次性伤残补助金 五级伤残：18个月本人工资 六级伤残
人体损伤程度鉴定分级标准主要依据损伤对组织器官功能的影响程度及对生活的限制程度进行划分，具体如下： 一、致残等级划分（10级标准） 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）等国家标准，致残等级从一级（100%致残率）到十级（10%致残率）分为10个等级，每级致残率相差10%。主要分级标准如下： 一级 持续性植物生存状态 极重度智能减退或精神障碍
