职工发生工伤后进行劳动能力鉴定需符合以下条件:
一、核心条件
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伤情稳定
经过治疗,工伤职工的伤情需处于相对稳定状态,便于专家进行准确评估。
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存在残疾
工伤导致职工身体出现残疾,且该残疾与工作原因直接相关。
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影响劳动能力
残疾必须对职工的日常工作、生活产生直接影响,且伤残程度达到影响劳动能力的标准。
二、其他注意事项
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申请时机
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伤情稳定后或停工留薪期满(含延长期限);
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用人单位、职工或近亲属均可申请。
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申请材料
需提交劳动能力鉴定申请表、有效身份证明(如身份证、社保卡)及完整病历材料(诊断证明、检查报告等)。
三、法律依据
根据《工伤保险条例》第21条和第22条规定,劳动能力鉴定需同时满足上述条件,并由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责评估,最终确定伤残等级。