根据江苏省最新的医保缴费年限政策，以下是详细解答：
1. 政策核心内容
- 男性职工需累计缴费满25年。
- 女性职工需累计缴费满20年。
- 达到上述缴费年限后，参保人员可在退休后终身享受医保待遇。
2. 政策背景及调整
江苏省医保缴费年限政策经历了调整，特别是2023年6月1日起实施的《江苏省医疗保障条例》对缴费年限进行了明确和延长：
- 此前，江苏省的最低缴费年限要求为15年。
- 新政策引入了“视同缴费年限”和“实际缴费年限”的概念，缴费年限的计算更加灵活。
- 对于未达到规定缴费年限的职工，可以选择继续按月缴费至规定年限，或一次性补足差额。
3. 地区差异
江苏省内不同地区的具体要求可能略有不同：
- 苏州市大市范围内，男性需缴费满15年，女性需缴费满15年，即可在退休后享受医保待遇。
- 江苏省其他地区，男性需缴费满20年，女性需缴费满20年，方可享受医保待遇。
4. 未缴足年限的处理方式
如果参保人员在达到退休年龄时未缴满规定的医保年限，可以选择以下方式：
- 继续按月缴费：在退休后继续缴费，直至累计年限满足要求。
- 一次性补缴：退休前一次性补足医保缴费年限，以享受退休人员医保待遇。
5. 政策的法律依据
江苏省医保缴费年限政策主要依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第八十二条的规定：
- 公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。
- 医疗保险基金由用人单位和职工共同缴纳，保障参保人员的医疗需求。
6. 政策的实际意义
延长医保缴费年限的目的是为了更好地保障职工退休后的医疗保障水平，减轻个人医疗费用负担，同时促进社会保障制度的公平性和可持续性。
如果您还有其他疑问，欢迎随时咨询！
