江苏无锡产检假天数根据生育政策及单位规定综合计算,具体如下:
一、基础产假天数
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国家法定产假
根据《女职工劳动保护特别规定》,江苏无锡女职工生育可享受 98天产假 ,其中包含:
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产前休假 15天 (第1-6个月)
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难产增加 15天
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多胞胎每多生育1个婴儿增加 15天
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地方奖励假
江苏全省统一实施 30天奖励假 ,与基础产假合并计算,总时长为 128天 (2017年调整后)
二、特殊说明
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产检时间计算 :怀孕第1-6个月每月1天、第6-7个月每月1天、第8个月2天、第9个月4天(其中2天已包含在预产假中)。
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晚婚晚育加分 :晚婚晚育者产假可延长至 4个月 ,但需符合当地晚婚晚育认定标准。
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其他情形 :怀孕3个月以上流产的,产假为42天;7个月以上为90天。
三、注意事项
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单位政策 :部分企业可能根据自身情况提供额外假期,但不得以降低工资、辞退等形式影响产假权益。
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产检待遇 :产检期间工资按正常出勤计算,不得以病假、事假等名义扣减。
以上信息综合了国家法律法规及无锡市最新政策,具体执行以单位实际规定为准。