深圳医保年度最高支付限额因医保类型、就医机构级别等因素而有所不同，具体如下：
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职工医保
- 普通门诊统筹年度支付限额：一档参保人不超过本市上上年度在岗职工年平均工资的6%（退休人员为7%），其中在二级以上医院、专科医院的支付限额最高不超过本市上上年度在岗职工年平均工资的3%（退休人员为3.5%）。例如，2023 年 7 月 1 日 - 2024 年 6 月 30 日期间，深圳市在岗职工年平均工资为 7778 元，那么一档参保人普通门诊统筹年度支付限额为 7778×6% = 466.68 元（约），退休人员则为 7778×7% = 544.46 元（约）。
- 门诊特定病种年度支付限额：一类门特病种不单独设置年度支付限额，计入基本医疗保险统筹基金最高支付限额累计计算；二类门特病种根据病种特点，设置年度最高支付限额，参保人同时患有两种以上门特病种的，分别计算年度支付限额。
- 基本医疗保险统筹基金累计年度支付限额：在一个医疗保险年度内，基本医疗保险统筹基金累计年度支付限额与参保人连续参加基本医疗保险的时间挂钩。
- 大病保险待遇年度支付限额：暂未明确具体的统一限额标准，通常与基本医疗保障水平相适应，会根据医疗费用增长情况等适时调整。
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居民医保
- 门诊统筹年度支付限额：居民基本医疗保险参保人在选定的社康中心就医，由社区门诊统筹基金支付，同一医保年度内的最高支付总额≤1000 元。
深圳医保年度最高支付限额是一个复杂且细致的体系，旨在确保参保人员能够获得必要的医疗保障并合理控制医疗费用支出。对于具体个案而言，建议直接咨询当地医保部门或专业机构以获取最准确的信息和指导。
