在黑龙江省公务员考试中，130分的成绩水平可以视为较高分数，但具体水平需要结合职位类型和历年分数分布情况来分析。以下是详细说明：
1. 黑龙江省公务员考试分数计算规则
- 笔试总成绩：一般为100分，由行政职业能力测验和申论成绩按比例计算得出：
- 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
- 部分职位可能涉及专业科目，计算方式会有所调整。
2. 合格分数线要求
根据2024年黑龙江省公务员考试合格分数线：
- 省市级综合管理类职位：行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且单科成绩不低于35分。
- 行政执法类职位：成绩之和不低于75分，行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。
- 县乡级综合管理类职位及特警招录职位：成绩之和不低于70分，单科成绩不低于30分。
130分显然高于上述合格分数线，因此达到这一分数说明具备较强的竞争力。
3. 分数排名与职位竞争情况
- 分数排名：考生可以通过黑龙江省公务员考试网查询成绩及排名。根据历年数据，高分段（如130分及以上）的考生人数相对较少，因此排名可能较为靠前。
- 职位竞争情况：不同职位的竞争激烈程度差异较大。例如，省市级综合管理类职位通常竞争最为激烈，而县乡级职位相对竞争较小。高分考生在热门职位中仍需面对较大的竞争压力。
4. 如何进一步评估130分的竞争力
- 参考历年分数分布：可以通过查询历年成绩排名或咨询相关机构了解高分段考生的比例。
- 结合职位报考情况：热门职位的录取分数线通常更高，建议考生结合职位报考人数和历年录取分数进行综合评估。
5. 建议
如果您已获得130分，建议：
- 确认具体排名：登录黑龙江省公务员考试网查询成绩排名。
- 了解职位竞争情况：关注目标职位的报考人数和历年录取分数线。
- 做好面试准备：笔试成绩只是入围的一部分，面试表现同样重要，建议提前准备。
通过以上分析，130分在黑龙江省公务员考试中是一个较为优秀的成绩，但最终能否进入面试或被录取，还需结合具体职位和竞争情况综合判断。
