不是白交

职工医保中断是否白缴需要根据缴费中断的时间和补缴政策综合判断，具体说明如下：

一、医保断缴期间的待遇影响

1. 医疗保险待遇

   中断缴费超过3个月，医保待遇将停止享受，中断期间发生的医疗费用无法报销。 若中断时间在3个月内补缴，可追溯享受中断期间的待遇。

2. 生育待遇

   生育津贴与缴费连续性相关，中断期间无法享受产假津贴。若中断前补缴欠费，可正常申领。

3. 退休累计缴费年限

   累计缴费年限按实际缴费年限（含视同缴费年限）计算，断缴不会清零，但会影响退休后养老金计算。

二、补缴政策与待遇恢复

1. 补缴时间要求

   • 3个月内补缴 ：可立即恢复待遇，中断期间费用可追溯报销。 - 超过3个月补缴 ：需等待6个月才能恢复待遇，中断期间费用不予报销。

2. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员 ：中断超过3个月需重新计算6个月等待期，再次连续缴费满6个月后恢复报销。 - 城乡居民医保转换 ：职工医保转居民医保时，个人账户余额可申请返还。

三、其他社保项目的关联性

• 养老保险 ：个人账户终身累计，断缴不影响已缴年限和待遇，但会影响养老金计算。- 失业保险/工伤保险 ：断缴期间无法申领待遇，但缴费年限累计计算。

总结

职工医保断缴 不等于白缴 ，但需注意缴费连续性对待遇的影响。建议中断后尽早补缴，避免长期断缴导致待遇损失。具体操作可咨询当地医保部门，了解当地政策细则。