根据2024年襄阳市职工基本医疗保险实施办法及相关政策文件，事业单位医保卡使用和管理有以下新规定：

一、参保缴费

1. 缴费时间与基数

   用人单位需在用工之日起30日内完成参保登记并缴费，缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，若无上年度数据则按当年月平均工资或当月工资确定。

2. 缴费比例

   用人单位按缴费基数的8.5%（含生育保险0.5%）缴纳，职工个人按2%缴纳。

3. 最低缴费年限

   男职工30年，女职工25年，最低实际缴费年限15年。

二、医保待遇

1. 门诊待遇

   • 门诊慢特病 ：将长期或终身需门诊治疗的疾病纳入保障范围。

   • 职工门诊共济 ：允许职工使用个人账户资金支付参保人员（配偶、子女、父母）的城乡居民医保费用，同时职工本人也可用统筹基金报销普通门诊费用。

2. 生育保险待遇

   包含产前检查、分娩及计划生育医疗费用，以及生育津贴。

三、个人账户管理

1. 划入标准

   在职职工和灵活就业人员个人账户按参保缴费基数的2%计入，退休人员每月划入95元。

2. 家庭共济功能

   2024年4月19日起，职工可通过线上或线下方式将个人账户资金用于支付参保人员城乡居民医保费用，需完成家庭共济成员绑定。

四、其他注意事项

• 异地就医报销 ：需符合异地就医备案条件，按政策比例报销。

• 政策咨询 ：可通过医保经办机构或官方APP查询账户状态及待遇享受情况。

以上规定综合了医保缴费、待遇享受及个人账户管理等方面的调整，确保职工医保制度更加完善和便捷。