检测行业57号令对检测机构的人员要求进行了详细规定，确保检测机构具备相应的技术和管理能力。以下是57号令对主要岗位人员的要求。
技术负责人
职责和要求
- 职责：技术负责人全面负责检测机构的技术工作，包括检测方案的管理和技术文件的审核等。
- 能力要求：技术负责人应具备高级职称或同等能力，并接受继续教育，熟悉GB/T 27025标准、检测技术管理和质量体系等。
培训要求
技术负责人需要完成GB/T 27025标准解读、检测技术管理、质量体系等课程。
质量负责人
职责和要求
- 职责：质量负责人负责检测机构的质量管理体系，监督其运行情况，确保检测活动的规范性和有效性。
- 能力要求：质量负责人需要符合管理体系任职要求，具有中级及以上相关专业技术职称或同等能力，并具备相应的管理和审核能力。
培训要求
质量负责人需通过质量管理体系的建立运行与维护、风险控制、内部审核、管理评审等培训。
授权签字人/报告批准人
职责和要求
- 职责：授权签字人负责检验检测报告的签署，确保报告的真实性和准确性。
- 能力要求：授权签字人应取得工程类专业中级及以上技术职称，并且其工作经历和教育背景应与授权文件规定的签发报告范围相适应。
培训要求
授权签字人需完成授权签字人专项培训，包括法律责任、管理体系知识、报告审核等内容。
监督员
职责和要求
- 职责：监督员负责监督检测机构的各项技术和管理活动，确保其按照体系规定开展。
- 能力要求：监督员应具备管理体系基础知识，能够处理不符合项和监督检测过程。
培训要求
监督员需要完成管理体系基础知识、不符合项处置、质量监督专题等培训。
设备管理员
职责和要求
- 职责：设备管理员负责仪器设备的存储、使用和档案管理，确保设备的正常运行和计量溯源。
- 能力要求：设备管理员应具备相关设备管理知识，能够进行设备的维护和校准。
培训要求
设备管理员需完成质量管理体系基础知识、设备管理专题等培训。
档案管理员
职责和要求
- 职责：档案管理员负责档案室的管理，包括档案的建立、保存、索引和借阅等。
- 能力要求：档案管理员应具备文件和档案管理知识，能够确保档案的完整性和安全性。
培训要求
档案管理员需通过质量管理体系基础知识、文件和档案管理专题等培训。
检测行业57号令对检测机构的人员要求非常严格，涵盖了技术负责人、质量负责人、授权签字人、监督员、设备管理员和档案管理员等多个关键岗位。每个岗位都有明确的职责和能力要求，并需要接受相应的培训以确保其具备相应的专业知识和技能。这些要求旨在提升检测机构的整体管理水平和技术能力，确保检测活动的规范性和有效性。
检测行业57号令对人员的专业背景有何要求？
根据《建设工程质量检测管理办法》（住建部令第57号），对检测行业人员专业背景的要求主要包括以下几点：
-
技术负责人：
- 应具备高级职称或同等能力，并接受继续教育。
-
质量负责人：
- 需符合管理体系任职要求，具有相关专业技术职称或同等能力，并接受相关培训。
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授权签字人/报告批准人：
- 授权签字人的工作经历和教育背景应与授权文件规定的签发报告范围相适应，通常需具备工程类专业中级及以上技术职称。
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检测人员：
- 应具备相应的检测知识和能力，通常要求相关专业大专及以上学历，或具有中级及以上专业技术职务任职资格。
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其他关键岗位：
- 如内审员、质量监督员、设备管理员、档案管理员等，需具备相关专业知识并通过相应培训。
检测行业57号令对人员的技术能力有哪些具体规定？
根据《建设工程质量检测管理办法》（住建部令第57号），对检测行业人员的技术能力有以下具体规定：
-
技术负责人：
- 应具备高级职称或同等能力，并接受继续教育。
- 需完成GB/T 27025标准解读、检测技术管理、质量体系等课程。
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授权签字人/报告批准人：
- 应取得工程类专业中级及以上技术职称。
- 需完成授权签字人专项培训（含法律责任、管理体系知识、报告审核）。
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质量负责人：
- 需通过质量管理体系的建立运行与维护、风险控制、内部审核、管理评审等培训。
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质量监督员：
- 需要管理体系基础知识、不符合项处置、质量监督专题等培训。
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设备管理员：
- 需完成质量管理体系基础知识、设备管理专题等培训。
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检测人员：
- 应当具备相应的建设工程质量检测知识和专业能力。
- 检测机构应当保持人员、仪器设备、检测场所、质量保证体系等方面符合资质标准，加强检测人员培训，确保检测技术能力持续满足要求。
检测行业57号令对人员的职业道德和法律责任有哪些要求？
《建设工程质量检测管理办法》（住房和城乡建设部令第57号）对检测行业人员的职业道德和法律责任有以下要求：
职业道德要求
- 科学检测、公平公正：检测人员应遵循科学求实原则，确保检测行为公正公平，检测依据真实可靠。
- 程序规范、保质保量：严格按照检测标准、规范和操作规程进行检测，确保检测资料齐全，检测结论规范。
- 遵章守纪、尽职尽责：遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行岗位职责，不在与检测工作相关的机构兼职。
- 热情服务、维护权益：树立为社会服务的意识，维护委托方的合法权益，对委托方提供的样品、文件和检测数据严格保密。
- 坚持原则、刚直清正：坚持真理，实事求是，不做假试验，不出假报告，敢于揭露举报各种违法违规行为。
- 顾全大局、团结协作：树立全局观念，团结协作，维护集体荣誉，协调好各方面关系。
- 廉洁自律、杜绝舞弊：廉洁自律，不接受可能影响检测公正的宴请和娱乐活动，不进行违规检测。
法律责任要求
- 独立性和客观性：检测人员应当独立于其出具的检验检测报告所涉及的利益相关方，不受任何可能干扰其技术判断的因素影响，保证其出具的检验检测报告真实、客观、准确、完整。
- 禁止兼职：从事检验检测活动的人员，不得同时在两个以上检验检测机构从业。
- 法律责任：检验检测人员对其出具的检验检测报告负责，依法承担民事、行政和刑事法律责任。出具虚假或不实报告的行为将面临罚款、吊销执业资格等处罚。
