根据山东省关于职工社保缴纳年限与退休年龄的规定，结合不同参保类型和条件，具体说明如下：

一、基本退休条件

1. 累计缴费年限要求

   • 职工社保 ：累计缴纳满15年，且达到法定退休年龄（女性50岁、男性60岁）。

   • 灵活就业人员 ：累计缴纳满15年，且年满55岁。

2. 特殊情况

   • 若职工在50岁前已累计缴纳15年社保，且满足以下任一条件，可提前退休：

     • 在企业工作且社保缴纳满10年；

     • 从事井下、高空、高温等特殊工种满10年；

     • 因工致残并完全丧失劳动能力。

二、灵活就业人员特殊政策

• 若灵活就业人员之前有10年以上的单位缴费记录，且转为灵活就业后继续缴纳社保至50岁，可按女职工身份退休。

三、注意事项

1. 缴费基数与待遇计算

   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为： $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
   $$个人账户养老金 = 个人账户储存额 \div 计发月数$$

   其中计发月数根据退休年龄确定（50岁退休为195个月）。

2. 单位缴费年限的认定

   单位缴费年限与个人缴费年限合并计算，但需满足上述年限要求。

3. 法律约束性

   社保缴费是法定义务，单位不得以补缴方式延长缴费年限。

四、补充说明

• 若职工在50岁前未满足15年缴费年限，需继续缴费至满15年，退休年龄仍为50岁。

• 特殊工种或丧失劳动能力的情况需提供医院证明和劳动鉴定报告。

以上政策综合了《社会保险法》及山东省地方规定，建议参保人员根据自身情况咨询当地社保部门，确保符合最新政策要求。