根据我国现行医疗保险制度，普通公民无法直接参加职工医保。以下是具体说明：

一、职工医保的参保对象

职工医保是强制性的社会保险，其参保对象为与用人单位建立劳动关系的劳动者，包括：

1. 企业（如国有企业、私营企业、外资企业等）的在职员工；

2. 机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工；

3. 无雇工的个体工商户；

4. 未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员；

5. 其他灵活就业人员。

二、职工医保的缴费方式

职工医保由用人单位和职工共同缴纳，个人缴费部分通常为工资的一定比例（如8%），单位缴费比例约为16%。

三、普通人的替代方案

1. 灵活就业人员医疗保险

   普通人若未就业或无法找到单位，可以选择以灵活就业人员身份参加医疗保险。需根据当地政策自行缴纳费用，缴费比例通常为当地城镇单位就业人员年平均工资的6%-12%。

2. 小额医疗险/百万医疗险

   • 小额医疗险 ：保额较低（如1万元），适合小额医疗费用报销，无住院门槛；

   • 百万医疗险 ：保额较高（如百万级别），覆盖住院、门诊等大额医疗费用，部分产品可报销医保内外费用。

四、特殊说明

• 职工医保与居民医保的区别

  职工医保由单位缴费，居民医保由个人缴费，两者覆盖人群、待遇标准均不同；

• 地区政策差异

  部分地区可能对灵活就业人员参保有额外补贴或政策优惠，建议咨询当地社保部门。

综上，普通公民无法直接参加职工医保，但可通过灵活就业人员身份参保或选择商业医疗保险作为替代。