取决于当地政策和单位情况

15天的生育津贴金额取决于多个因素，包括 当地政策 、 用人单位上年度职工月平均工资 以及 具体生育情况 （如是否难产、多胞胎等）。以下是一些具体示例和计算方式：

1. 郑州 ：

• 正常生育：188天

• 生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算。

• 例如：如果生育津贴天数为188天，用人单位上年度月平均缴费工资为5000元，则生育津贴金额为：5000 ÷ 30 × 188 = 31333元。

2. 天津 ：

• 顺产：98天

• 难产：增加15天

• 多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天

• 例如：如果用人单位上年度职工月平均工资为11000元，一位顺产的孕妈可领取生育津贴为：11000 ÷ 30 × 128 ≈ 46933元。

3. 重庆 ：

• 生育津贴按照128天计发（难产增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天）。

4. 其他情况 ：

• 妊娠满4个月流产或引产的：42天

• 妊娠不满4个月流产或引产的：15天

• 难产的：增加15天

• 多胞胎生育的：每多生育一个婴儿，增加15天。

建议

• 了解当地政策 ：不同地区的生育津贴政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。

• 确认用人单位情况 ：生育津贴的计算还依赖于用人单位的上年度职工月平均工资，因此需要了解本单位的相关数据。

• 准备相关材料 ：申领生育津贴时，通常需要提供生育服务凭证、医疗费用发票等材料，建议提前准备好。