江苏产检假2024年新规定全文主要涉及以下几个方面：

1. 产检假时长的调整：根据江苏2024年的新规定，产检假的时长将会有所增加。这一调整旨在给予孕妇更充足的时间进行产前检查，确保母婴的健康。具体的时长规定将根据孕期不同阶段的需求来设定，可能会考虑到早期、中期和晚期孕妇的不同需求。

2. 适用范围的扩大：新规定预计会进一步扩大产检假的适用范围，覆盖更多的孕妇群体。不仅全职员工将享受产检假的权益，兼职员工、临时工以及合同工等也将纳入适用范围。这将有助于保障各类孕妇在工作期间的合法权益，减少她们在工作与产检之间的冲突。

3. 待遇与权益的提升：新规定还将关注孕妇在产检假期间的待遇与权益。预计将规定在产检假期间，孕妇应享受与正常工作期间相同的工资待遇，并且不会因此影响晋升、评优等权益。新规定还可能涉及对孕妇在产检假期间的工作安排和岗位调整等方面的规定，以确保她们在产假期间能够得到充分的休息和照顾。

4. 企业与单位的责任：新规定也将强调企业和单位在产检假制度中的责任。企业和单位应确保员工了解并享受产检假的权益，提供必要的支持和帮助。同时，企业和单位也需承担一定的法律责任，确保不侵犯孕妇的合法权益，如未按照规定给予产检假或降低待遇等。

江苏产检假2024年新规定全文虽然没有直接公布，但是从相关政策和规定中可以看出，新规定将在多个方面对产检假进行调整和优化，以更好地保障孕妇的权益。